海南人才招聘网

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

11 月份以来，许多大三大四的学生已经陆续走出校门，在企业寻找实习、试用的机会，为毕业后的就业作准备。但是一部分用人单位却利用劳动力市场供大于求、毕业生求职心切的心理，屡屡设下试用期陷阱。记者在采访中了解到，“试用合格方签劳动合同”成为目前不少招聘企业不成文的规定；试用即将到期就莫名其妙遭到解聘,不少大学生急于…

解除劳动关系举证不力企业败诉

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

北京知录国际营养医学研究院（以下简称知录研究院）因不服仲裁裁决，请求海淀法院判决其无需向员工姜先生支付工资、未签劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同补偿金等。海淀法院判决知录研究院支付姜先生经济补偿等16113.79元后，知录研究院不服提起上诉。日前，北京市一中院审理后，认定知录研究院未与姜先生签订劳动合同、未就减少劳动报酬…

擅自离职算违约吗？

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

荣成市民王某未得到批准便擅自离职，尽管按照去年施行的新《劳动合同法》规定，王某无须缴纳违约金，但由于王某是在新法实施之前与公司签订的劳动合同，荣成市劳动争议仲裁委员会据此认定，王某仍须支付离职违约金1万余元。　　2007年3月，荣成某公司与员工王某协商后，变更劳动合同期限为2005年8月1日至2010年8月1日。今年6月16日，王某向该…

甲流隔离期劳动合同到期怎办？

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

目前，根据卫生部通报，截至11月13日，我国内地31个省（区、市）累计报告65927例甲型H1N1流感确诊病例，已治愈49770例。甲型H1N1流感（以下简称“甲流”）疫情的再次泛滥，对很多行业劳动者的正常工作和生活产生了严重影响，如果劳动者在因疑似甲流被隔离期间的工资待遇应如何确定？劳动者在被隔离期间劳动合同到期，用人单位提出…

单位不发奖金是否违法？

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

单位不发奖金是否违反劳动法规？　　　李先生：我是江门市某厂的一名员工，工作期间因工受伤。在厂里工作时我发现很多人不但有工资，每月还有奖金，但我却没有奖金。请问，用人单位不给我发奖金是否违反劳动法规？对于我的工伤，我又该如何保护自己的权利？　　黄日森：根据《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》的有关规定，奖金是工资的…

毕业生就业的违约账单由谁来付？

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不仅要呼吁处于弱势的大学生学会维权，坚守求职诚信，也要呼唤企业的良知，毕竟一纸毁约书对于耽误毕业生就业机会所造成的损失是长远而难以弥补的。　　2008年12月，河北某师范大学的优秀毕业生张勇与河北省某市的地方高中达成就业意向，并很快签订了就业协议。在受金融危机影响、就业形势严峻的这个冬天，张勇如此顺利地就业引得同学们羡慕。…

劳动关系自用工之日起建立

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

周女士问：今年10月我在一个招聘会上与一公司签订了劳动合同，合同上约定我今年12月12日到该公司上班，我与该公司的劳动关系自哪一天建立？北京市雄志律师事务所梁洪亮律师解答：根据劳动法相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，您与该公司的劳动关系应当自12月…

合同非本人签名也可存在劳动关系

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在单位工作几年被解职后，雷某和王某以劳动合同上的签名并非其本人签名为由，将公司告上法庭，称公司不与其签合同，并索赔加班工资。案件经过一审和二审，最后其诉讼请求还是全部被驳回。　　王某和雷某于2000年和2001年分别入职东莞某金属塑胶公司，公司同二人所签订的劳动合同的终止日期是2008年5月31日。期满时，公司不再续约，分别向王某和…

上班三周辞职工资如何算

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：转载

Q：今年初，我去一家物流公司应聘，签订了为期一年的劳动合同，约定试用期一个月，每个月5日发放上个月的工资。上班后不久，我发现公司氛围不好，觉得这份工作没有前途，于是在工作三周后提出辞职。公司同意我辞职，但认为我工作不到一个月就走人，公司又要再花费人力物力招人，由此造成的损失与我的工资正好抵消，故不同意支付工资。我该怎样维…

不签劳动合同职工可获双倍工资

2010-01-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

临近年末，侵害劳动者权益的事件开始显露。　　在某服装厂干活的安先生向《马上就办》反映，最近，他和同车间的40多名工友失去了工作，工厂以没有订单为由辞退了他们，除了正常的工资以外没有给他们任何补偿，由于没有签订劳动合同，他们不知道该怎么维护自己的权益。　　就此情况记者联系了市劳动和社会保障局，该局对此进行了详细的解释。…

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