欢迎登录海南人才招聘网! 求职者登录 | 企业登录 或 免费注册
网站首页|手机访问|保存到桌面
  • 首 页
  • 找工作
  • 招人才
  • HR工具箱
  • 职场资讯
  • 招考公告
  • 海南招聘会
  • 职业培训
  • 校园招聘
  • 酒店招聘
  • 军人专栏
最新资讯海南人才网站群求职天地委托招聘南国家政劳务派遣政策专栏海南省就业局
网站首页 >职场资讯>求职天地>劳动法苑
企业“爆炒”大学毕业生当查禁
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
2008届大学毕业生周健,去年通过招聘会与大连市一家婚庆公司达成就业意向。公司表示,待三个月使用期满后才能签署正式的劳动合同,试用期月薪600元,无其他待遇。尽管周健工作上吃苦耐劳,业绩甚至超过老员工,但在试用期满的前4天,却突然被公司炒了鱿鱼。今年7月,他又应聘到大连一家广告公司工作,结果又一次重演了去年的一幕。对这些“…
试用期陷阱缘何屡禁不止
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大学毕业生周某,去年通过招聘会与大连市一家婚庆公司达成就业意向。公司表示,试用期月薪600元,无其他待遇,待3个月试用期满后才能签订正式劳动合同。尽管周健工作上吃苦耐劳,业绩甚至超过老员工,但在试用期满的前4天,却被公司“炒了鱿鱼”。   今年7月,他又应聘到大连一家广告公司工作,结果又一次重演了去年的一幕,周健又…
经济补偿到底如何计算
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
2002年6月,章宏与一家企业签订了期限为三年的劳动合同,约定担任销售部经理,每月基本工资5000元,市内交通补贴500元、国家各类补贴计200元、职务津贴300元、服务费800元。章宏每月应得工资计6800元,扣除个人缴纳的社会保险费、公积金、税收,实际每月所得5000余元。   除了上述的工资、补贴等外,公司员工还可以享受下面的津贴和福利:每年…
工作中突发疾病死亡是否算工伤
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
裁判要旨   职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。   案情   东营市劳动和社会保障局根据王某的申请,于2006年12月31日作出工伤认定决定书,认定:孙某(系王某的丈夫)与山东某有限公司之间劳动关系明确。   2006年8月23日7时10分,孙某在工作过程中突发疾病。2006年8月23日8点30分…
大学生与劳动法
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
又到了临近毕业的大学生陆续奔波各种招聘会的的季节,不论是用人单位录用新员工,还是大学毕业生等其他求职者成功进入了新单位,都不可避免的会涉及到劳动合同的签订问题。如何签订以及如何签好劳动合同,为以后劳动争议的发生减少隐患。重要的就是你能否运用法律的武器来保护好自己。   劳动关系的存在一般来说是以劳动合同为标志。因此,签订…
毕业生如何签好劳动合同
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
时下,临近毕业的大学生已经开始陆续的奔波于各种招聘会或是各大公司的招聘宣讲会。不管是用人单位录用新员工,还是大学毕业生等其他求职者成功应聘进入了新单位,都不可避免的会涉及到劳动合同的签订问题。而如何签订以及如何签好劳动合同,却并不是所有的求职者所熟知了解的。而对此问题不妥善的处理好,那将为以后劳动争议的发生买下隐患。若…
常见的7种无效劳动合同
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一、无保障的劳动合同   一些用人单位与劳动者订立的劳动合同中,不具备病、伤、残、死亡补助和抚恤等内容,或虽有此条款但不符合国家法律规定。劳动者一旦发生病、伤、残、死亡等情况时,企业或者置之不理,不管不问,或者以较低的金额给予一次性补助,其额度远低于实际发生的医疗费和国家有关的法定标准,使劳动者权益无法得到保障。   …
应届生挑战校企的“潜规则”
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
河南某大学与镇江市一企业签订了实习协议,时间到今年11月7日,58名学生被学校安排进入该企业实习。今年7月1日,学生已经拿到了毕业证书,按照校企的“潜规则”,必须等实习期满才能拿正常工资。但其中3名学生认为,自己已经拿到毕业证书,不再是学校委派的实习生,企业必须给予正常员工的待遇。然而,当3名大学生申请劳动仲裁时,却遭…
录用通知不能充当劳动合同
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
◆案例   去年7月,大学毕业的小袁应聘到某房地产公司担任财务会计。今年5月,这家公司以“违反员工保密义务”为由将小袁辞退,从而结束了双方之间的劳动关系。   令这家公司没想到的是,小袁在接到辞退通知的次日,即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付他未签订劳动合同期间的双倍工资。仲裁委员会的裁决支持了小袁的…
劳动合同 代签是否有效
2010-01-07 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
2007年9月,王某中专毕业后和同学张某一起应聘到某公司上班,并同时与该公司签订了为期1年的劳动合同。因王某表现一直不错,2008年9月合同到期时,公司打算与王某续签1年的合同,但恰巧王某在外地出差暂时回不来。为了签合同工作能按时结束,张某替王某在劳动合同上签了字。王某出差回来后,张某把自己代签劳动合同一事告诉了他,并说续签合同的…
首页 上一页 14 15 16 17 18 下一页 最后一页
  • 薪资查询
  • 职场讲坛
  • 劳动法苑
  • 趣味试题
  • 面试宝典
  • 简历指南
普通资讯
  • 海南容健健康管理有限公司
  • 中国水利电力对外有限公司海南分
  • 海南海椰酒业有限公司
  • 海南纳益圆汽车服务有限公司
  • 海南华海中学
头条资讯
  • 海南容健健康管理有限公司
  • 中国水利电力对外有限公司海南分
  • 海南海椰酒业有限公司
  • 海南纳益圆汽车服务有限公司
  • 海南华海中学
网站首页 | 关于海南人才招聘网| 关于聚才云网| 广告服务| 联系我们| 微信公众号| 付款方式| 法律申明 | 意见建议
联系地址:海南省海口市龙华区龙昆北路38号华银大厦6楼南国人力集团海南人才招聘网 联系电话:0898-66638118 业务咨询QQ:695920504
Copyright © 2005-2019 hnrczpw.com ☉ 海南人才市场现场招聘咨询电话:0898-66638118 网络招聘咨询电话:66638118 个人求职咨询电话:66638118 值班手机:13698919901 客服QQ:3349909897、1486935083 赣ICP备12003593号-3