公司简介

东屿岛旅游度假区是中国远洋海运集团下属二级单位中远海运博鳌有限公司的分支机构，由博鳌亚洲论坛大酒店、博鳌亚洲论坛旅游文化区管理分公司、博鳌亚洲论坛高尔夫球会三个部分组成，位于博鳌亚洲论坛永久会址所在地，是博鳌亚洲论坛年会核心服务保障单位。度假区内包含4A级旅游景区观光游览，全国十佳高尔夫球场，3家五星级酒店及会务、客房、餐饮、康养等服务；金汤水质最高等级优质珍稀温泉，被载入世界吉尼斯之最的玉带滩，汇聚众多一线品牌的免税商场等旅游度假项目，是集旅游度假全要素为一体的旅游目的地。

招聘以下岗位

1.党建管理岗

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：马克思主义理论类；政治学类；哲学类；中国语言文学类；公共管理类。

3、政治面貌：中共党员。

4、工作经验：具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。

5、能力要求：

（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。

（2）具有较强的沟通能力和组织能力。

（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。

（4）熟练使用各种常用办公软件。

（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

6、其他要求：政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

2.企业宣传岗

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：马克思主义理论类；政治学类；哲学类；中国语言文学类；公共管理类；新闻学。

3、政治面貌：中共党员。

4、工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。

5、能力要求：

（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。

（2）具有较强的沟通能力和组织能力。

（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。

（4）熟练使用各种常用办公软件。

（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

6、其他要求：政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

3.群团管理岗

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：马克思主义理论类；政治学类；哲学类；中国语言文学类；公共管理类。

3、政治面貌：中共党员。

4、工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。

5、能力要求：

（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。

（2）具有较强的沟通能力和组织能力。

（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。

（4）熟练使用各种常用办公软件。

（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

6、其他要求：政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

4.酬福利室经理

岗位要求：

1、学历：大学本科（全日制）含以上学历。

2、专业及工作经验：人力资源相关专业或非人力资源专业具有2年以上同岗位工作经验。

3、政治面貌：不限。

4、年龄：35周岁以下。

5、能力要求：

（1）具有高度的责任感和严谨的工作态度；掌握薪酬福利方面的法律法规。

（2）精力充沛，抗压能力强，逻辑思维能力强，数据敏感性好，具备统筹协调和处理问题的能力。

（3）能够熟练使用各类函数，具备数据分析能力。

（4）廉洁从业，乐于奉献，品行端正，无不良嗜好。

5.培训与课程研发室经理

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业及工作经验：人力资源相关专业或非人力资源专业具有2年以上同岗位工作经验。

3、年龄：40岁及以下。

4、工作年限：2年以上工作经验。

5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀。

6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好。

7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献。

6.综合人资岗

岗位要求：

1、学历：本科及以上。

2、专业及工作经验：人力资源相关专业或非人力资源专业具有2年以上同岗位工作经验。

3、政治面貌：不限。

4、年龄：35周岁以下。

5、能力要求：

（1）具备高度的责任感和细致的工作态度。

（2）精力充沛，抗压能力强、沟通能力强、数据敏感性好。

（3）能够熟练使用各类函数，具备数据分析能力。

（4）廉洁从业，乐于奉献，品行端正，无不良嗜好。

7.招聘管理岗

岗位要求：

1、学历：本科及以上。

2、专业及工作经验：人力资源管理、工商管理相关专业或非人力资源专业具有2年以上同岗位工作经验。

3、基本技能：具有熟悉各类招聘渠道、熟练使用办公软件、较强的沟通能力，逻辑思维能力。

4、个性与品质：良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

5、其他要求：掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，掌握常用的面试方法，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规。

8.员工关系岗

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历。

2、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业。

3、能力要求：熟悉人力资源管理模块，熟练操作各类办公软件。

4、工作经验：2年以上人力资源管理或相关岗位工作经验。

5、其他要求：具备出色的沟通能力、组织与协调能力；责任心强、执行力高、工作认真细致，富有团队协作精神及一定的抗压能力。

9.培训策划岗

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：不限（英语专业或教育专业优先考虑）。

3、能力要求：

（1）接受应届毕业生。

（2）英语四级水平，能熟练英语的读听说写的能力。

（3）责任心强，有毅力，能吃耐劳。

（4）能熟练使用电脑，积极肯干的工作态度，良好的协调和沟通能力。

4、其他要求

（1）身体健康。

（2）沟通能力强、具有营销意识、安全管理意识。

10.规划执行室经理

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：市场营销、活动策划、公关或相关专业背景。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：累计2年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备项目管理和团队管理的能力。

（2）具有较强的协调、计划组织能力。

（3）具备对市场营销、品牌推广、活动策划、绿色低碳等领域的专业知识和理解，熟悉市场趋势和消费者需求。

（4）熟练使用各种常用办公软件。

（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

（6）能够有效地管理时间和资源，合理安排工作计划，保证活动项目按时交付。

6、其他要求：政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

11.运营管理室经理（招商方向）

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：财会、旅游管理，数字化及营销等相关专业。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：三年以上，有相关工作经验者优先考虑。

5、能力要求：

（1）熟悉国家“双碳”战略及相关政策法规，具有一定的政策解读能力和工作经验。

（2）具备较强的文案功底，有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力。

（3）熟悉行政管理、商务写作、文秘、公共关系管理等相关知识。

（4）具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力。

6、其他要求：有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

12.投资及招商专员

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：财会、旅游管理及营销等相关专业。

3、政治面貌：不限。

4、能力要求：

（1）熟悉国家“双碳”战略及相关政策法规，具有一定的政策解读能力和工作经验。

（2）有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力，敏锐的市场洞察力。

（3）具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力。

（4）具备一定的文案功底。

（5）有投资管理及商务谈判相关经验者优先。

5、其他要求：有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

13.文创产品开发室经理

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：设计、艺术、市场营销或相关专业背景。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：累计2年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）熟悉文创产品开发的流程和方法，具备项目管理和团队管理的能力，熟练运用设计软件和办公软件。

（2）具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解，熟悉文创产业的发展趋势和前沿。

（3）良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调。

（4）熟练使用各种常用办公软件。

（5）具有灵活处理各类突发事件的能力，能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战。

（6）对绿色低碳理念有个人理解，并能在产品中融入相关元素，强化产品记忆点。

6、其他要求：政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

14.活动执行岗（研学方向）

岗位要求：

1、学历：全日制本科（含）以上学历。

2、专业：市场营销、活动策划、公关或相关专业背景。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：累计1年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）具备良好的沟通和协调能力，能够有效跟进多个项目的进展。

（2）具备组织和管理能力，能够协调不同团队的工作。

（3）熟悉活动执行的流程和操作，具备一定的项目管理经验。

（4）熟练使用各种常用办公软件。

（5）具备较强的时间管理能力和抗压能力，能够在紧张的时间限制下完成任务。

（6）具备团队合作精神和创新精神，积极为活动的高质量开展建言献策。

（7）具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。

15.景观园林规划

岗位要求：

1、学历：全日制本科（含）以上学历。

2、专业：林学、园林等相关专业背景。

3、政治面貌：不限。

4、能力要求：

（1）具备较强的景观园林规划和设计能力，熟悉景观规划设计的方法和技术。

（2）具备良好的审美能力和判断力，能够根据不同场景需求进行设计和规划。

（3）具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。

（4）具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确的判断和决策。

（5）具备对绿色低碳领域的专业知识和理解。

（6）熟练使用各种常用办公软件。

16.会客厅主理人 1人

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：对创新餐饮有研究、有主理人经验者优先。

5、能力要求：

（1）思维活跃、开拓创新。

（2）具有较强的沟通协调能力、应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

17.零碳场景主理人

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：对零碳消费场景有研究、有主理人经验者优先。

5、能力要求：

（1）思维活跃、开拓创新。

（2）具有较强的沟通协调能力、应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

18.资产账务管理兼文员

岗位要求：

1、学历：全日制本科以上学历。

2、专业：有会计从业资格证优先。

3、工作经验：有1年4-5星级酒店工作经验。

4、基本技能：能熟练操作办公软件，有较好的文字驾驭能力与较高的英语水平，了解相关法律知识，熟悉财会制度与规定。

5、个性与品质：诚实、公正、甘于奉献，具备较强的团队意识与服务精神，有较好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力。

6、其他要求：具备良好的职业道德与职业习惯。

19.收益分析室经理

岗位要求：

1、学历：大学本科（含）以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：两年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）有责任心，工作严谨。

（2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识。

（3）具备较强的分析研究能力、统筹规划能力和创新能力。

（4）具备较强的组织协调能力和执行力。

（5）具备基础的英语听读能力。

（6）具备优秀的沟通表达能力。

（7）具备优秀的Office软件使用能力。

（8）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

6、其他要求：有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

20.收益分析室专员

岗位要求：

1、学历：大学本科（含）以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：两年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）有责任心，工作严谨。

（2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识。

（3）具备较强的分析研究能力、统筹规划能力和创新能力。

（4）具备较强的组织协调能力和执行力。

（5）具备基础的英语听读能力。

（6）具备优秀的沟通表达能力。

（7）具备优秀的Office软件使用能力。

（8）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

6、其他要求：有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

21.会议活动管理室经理

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：两年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）有责任心，工作严谨。

（2）具备优秀的统筹协调能力。

（3）具备多线程事务处理能力。

（4）具备优秀的项目执行力。

（5）具备多线程事务处理能力。

（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向。

（7）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

22.会议活动管理室专员

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：不限，接受应届毕业生。

5、能力要求：

（1）有责任心，工作严谨。

（2）具备良好的沟通和协调能力。

（3）具备良好的现场应变能力。

（4）有优秀的项目执行力。

（5）具备良好的团队合作精神。

（6）有大型会议服务经验、大型会议保障经验者优先。

（7）熟练掌握SQL、EXECL、BI等数据分析工具。

（8）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

6、其他要求：有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

23.数字化运营支持室经理

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：不限。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：两年以上工作经验。

5、能力要求：

（1）有责任心，工作严谨。

（2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识。

（3）具备较强的分析研究能力、统筹规划能力和创新能力。

（4）具备较强的组织协调能力和执行力。

（5）具备基础的英语听读能力。

（6）具备优秀的沟通表达能力。

（7）熟练掌握SQL、EXECL、BI等数据分析工具。

（8）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

6、其他要求：有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

24.数字化运营支持室专员

岗位要求：

1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。

2、具备5至10年软件行业产品经理经验，有成功上线产品的案例者优先。

3、熟悉敏捷开发流程，具备优秀的项目管理和跨部门协作能力。

4、出色的数据分析能力，能够基于数据驱动决策，优化产品性能。

5、强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏环境中高效工作。

6、优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效协调资源推动项目进展。

7、熟练使用SQL进行数据分析，熟练使用常见的BI工具PowerBI、DataEase，SQL熟练者优先。

8、熟练使用visio/xmind/axure等工具。

25.数字化服务支持室专员

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：不限，计算机、信息管理、旅游专业等相关专业优先。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：2年以上工作经验/应届毕业生。

5、能力要求：

（1）熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作，能通过办公软件进行数据分析，形成报告。

（2）有度假区、酒店内容与服务思维，有数字化项目运营经验优先。

（3）具备良好的运营思维、服务意识，能够以用户为中心，提供服务支持。

（4）执行力强，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新知识。

（5）具备良好的沟通和表达能力，工作认真负责，有耐心和责任心，有抗压性。

26.高级数字化产品经理

岗位要求：

1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。

2、具备5至10年软件行业产品经理经验，有成功上线产品的案例者优先。

3、熟悉敏捷开发流程，具备优秀的项目管理和跨部门协作能力。

4、出色的数据分析能力，能够基于数据驱动决策，优化产品性能。

5、强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏环境中高效工作。

6、优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效协调资源推动项目进展。

7、熟练使用SQL进行数据分析，熟练使用常见的BI工具PowerBI、DataEase，SQL熟练者优先。

8、熟练使用visio/xmind/axure等工具。

27.高级数字化研发工程师

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机类相关专业；6年以上java应用系统设计、开发相关经验。

2、精通JAVA语言，熟练掌握 SpringMVC、Springboot、Mybatis等开源框架和技术体系，对JVM原理、多线程、IO、网络通信等技术有深入理解；熟悉消息分发（kafka），消息通信处理框架（Netty、Mina等）、应用容器（Tomcat、Jetty）等用中间件使用；熟悉 WebApi、webService、JSON、XML等数据交互接口技术。

3、熟悉 MySQL、MongoDB、Redis等数据库开发，具备主流数据库开发经验。

4、熟悉 linux 操作系统，熟悉常见WEB服务器（Tomcat、Weblogic），具备 linux 系统下应用系统部署能力。

5、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，了解Web开发标准。

6、熟悉主流前端框架（如React、Vue、Angular等）和类库（如jQuery、Bootstrap等）。

7、熟悉前后端分离开发模式，有Node.js、Express等后端技术经验者优先。

8、有物联网开发经验，熟悉各类物联网通讯协议，如：MQTT、GB/T 28181协议、JT/T 808协议协议等。

9、有物联网开发平台经验，如物业管理平台、社区管理平台、视频监控平台、智慧工地平台、车联网平台、北斗导航定位平台等类似项目开发经验。

10、有APP、小程序等移动端程序开发经验。

11、有清晰的逻辑思维，优秀的表达能力、沟通能力；具备高度的责任心、良好的团队协作能力、愿意接受挑战性的工作。

28.前台接待员（高级员工）

岗位要求：

1、学历：中专以上。

2、专业：酒店管理优先。

3、工作经验：有酒店前台经验。

4、基本技能：

（1）掌握前厅接待服务的业务知识，熟悉酒店产品。

（2）了解客源地区概况和当地旅行游览的基本知识。

（3）懂得信用卡、汇率、电讯知识。

（4）了解酒店及部门的规章制度。

（5）掌握计算机各其他办公设备的使用。

（6）能准确地为客人办理入住登记手续，能主动向客人推销客房及其他服务项目。

（7）能和客人保持良好关系，能灵活地处理客人提出的要求。

（8）有较好的口头表达能力和一定的文字表达能力。

5、个性与品质：

热爱本职工作，保守工作秘密和客人秘密。遵纪守法，作风正派。工作认真负责，善于学习，服从领导。热情礼貌，宾客至上，质量第一。团结协作，维护酒店信誉。

6、其他要求：

（1）能熟练使用一门外语对客服务，并能用第二外语作简单应答。

（2）身体健康，精力充沛，仪表端庄。

29.礼宾员（高级员工）

岗位要求：

1、学历要求： 中专及以上学历。

2、专业要求：不限。

3、工作经验：不限。

4、技能要求： 

（1）掌握酒店的各项服务设施和常用的问讯资料。  

（2）掌握行李运送和寄存、货物托运方面的基本知识，了解主要客源地区简况。

（3）了解货物运送和易燃物品运送的有关规定。

（4）了解酒店及部门的规章制度。

（5）能熟练地操作行李车，安全、准确地为客人运送行李。

（6）熟练地向客人介绍客房内的各种设施和设备的使用。

（7）具备较好的服务意识，热情礼貌，亲和力强。

（8）工作认真负责，积极主动，善于学习，服从领导。

（9）身体健康，精力充沛，仪表端庄。

（10）能熟练使用一门外语简单地对客服务。

30.外语人才

岗位要求：

1、教育：大专及以上学历，外语、旅游管理、酒店管理、空乘服务等专业优先。

2、年龄：年龄不超过30岁（条件优秀者可放宽）。

3、经验：有钓鱼台国宾馆、人民大会堂、国务院相关接待/会务/餐饮或其他服务经验优先。

4、技能：

（1）具有流利的英语口语能力，能够与外宾进行无障碍沟通交流。

（2）熟悉接待礼仪、会仪/宴会服务标准流程。

（3）普通话标准。

（4）具有较强的沟通表达能力，思维敏捷、加强的沟通协调能和团队合作精神。

5、形象：

（1）女生：身高165cm以上，体重在105-115斤之间，形象气质佳，长发。

（2）男生：身高175cm以上，体重135斤左右，形象端正。

6、性格：

（1）积极主动、认真负责、吃苦耐劳、细致、亲和。

（2）要求人品端正，具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。

（3）稳定性强，且有愿意为梦想奋斗的精神。

31.工程技术专员（工程管理方向）

岗位要求：

1、学历：大专（含）以上学历。

2、专业：土木工程、工程管理、建筑施工与管理等相关专业。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：至少三年以上项目全过程管理经验、有主导过复杂及抢工项目的成功案例。有房地产、市政、园林等多行业施工管理经验者优先。

5、能力要求：

（1）具备较强领导能力、能带领团队达成项目目标。

（2）工作快捷、反应灵敏、人际关系融洽、善于沟通上、下级和协调各部门的相互关系，有较强的责任心。

（3）有敬业精神和责任感，有团队合作意识。

（4）能够熟练使用 CAD、各类办公软件。

6、其他要求：良好的职业操守，吃苦耐劳、细心细致。

32.工程技术专员（工程设计）

岗位要求：

1、学历：本科（含）以上学历。

2、专业：建筑学、城乡规划、艺术设计、室内设计等相关专业。

3、政治面貌：不限。

4、工作经验：至少三年以上项目设计管理经验或设计经验、有以下相关经验者优先：沿海区域设计管理经验、兼有精装修设计管理及精装修项目管理经验者、品牌开发商及酒店装修设计管理经验者、具有甲级及以上设计院工作经验。

5、能力要求：

（1）具备较强管理及执行能力、能按要求达成目标。

（2）协调能力强，有较强的责任心。

（3）有熟悉各类设计规范、风格及材料，具备设计优化能力，了解相关法规及设计规范‌。

（4）需要熟练掌握CAD、PS、Sketchup、Office等制图软件、熟悉各类办公软件，并能绘制精装施工图和节点大样图‌。

6、其他要求：良好的职业操守，吃苦耐劳、细心细致。

以上岗位薪资福利：

薪资面议，月休8-10天，缴纳五险一金，节日福利

简历投递邮箱：

2453917210@qq.com

（备注姓名+应聘岗位）

工作地点：

海南省琼海市博鳌镇东屿岛

以上内容由海南就业驿站琼海潭门站整理提供