海南人才招聘网

2017-07-01 / 作者：智慧 / 来源：互联网

[简历]HR为什么不看你的简历，真相在此！很多同学抱怨投简历石沉大海，或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷，对你的简历不闻不问？其实真相就在你简历上。小编在此整理了…

2017-06-29 / 作者：佚名 / 来源：51job

怎么才能让HR对你的简历感兴趣？根据前程无忧论坛调查结果显示，网友尝试过以下六种方法来吸引HR的注意力，欲知效果如何，请看下文分解：用视频、二维码等形式呈现简历冒险系数：☠☠☠☠☠ 一份简历能玩出什么花样来？据HR反映，现在呈现简历的形式有很多，打开一份简历，出现的却是一个二维码，扫描之后才能浏览到该…

简历突出这三点，HR抢着要！

2017-06-27 / 作者：佚名 / 来源：51job

现在流行“高富帅”和“白富美”，因为养眼，因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”，因为这样的简历才能吸引到HR，并进一步给你面试。工作经历——顺！ HR看重度：★★★★★ 　　根据前程无忧发布的“简历”求职小册子中的调查结果显示，“工作经历”不出意外地…

10秒简历：你并不是一个无趣的人…

2017-06-26 / 作者：佚名 / 来源：面试网

我的理论是你有10秒钟来使你的简历让人印象深刻。我会说明原因，并且提供一些建议来助你通过10秒测试。优秀的人才，糟糕的简历虽然有无数的书和文章教你如何写简历，但是仍然有太多能够提升的空间。我是怎么知道的?因为我在面试他人时看了太多太多糟糕的简历。应聘者们大多数都才华横溢且富有创造力，充满激情又十分…

[简历]这样的工作经验助你顺利“…

2017-06-21 / 作者：佚名 / 来源：51job

大部分职场人都不是什么经理总监，只是区区一名“路人甲”，“路人甲”的简历也如此：不是硕士或博士，不是211、985毕业的；虽有两到三年工作经验，却没有什么辉煌的工作业绩；简历上既没有外语证书，也没有培训经历，更别提特殊技能了……这样毫无特色的简历被投出以后，极有可能会湮没在企业的招聘邮箱中，想…

这样投简历HR一定会看

2017-06-10 / 作者：佚名 / 来源：智联招聘

在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法：　　1.求职邮箱如何管理？　　虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具…

别把简历变“杂”历

2017-06-08 / 作者：佚名 / 来源：智联招聘

简历的内容是越多越好吗？最近一位求职者问了小编这个问题，他说自己经常把经历写成好几页，内容详细的不能再详细了，自我感觉非常良好，认为这么用心的简历，肯定能打动HR。但是令这位求职者没想到的是，他的简历很少有人会回复，基本上都是石沉大海，问了问身边的人来，到底自己有什么问题，都说他简历写的太“复杂”，不过简练。这位求职…

[简历]这些简历受hr青睐，看仔细…

2017-06-07 / 作者：佚名 / 来源：51job

很多网友发帖提出疑问：“为什么我投出的简历都没回音？”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出，受HR欢迎的简历有以下这些特点。　　　　1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力　　　　求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景…

[简历]HR挑中的简历绝对不是这…

2017-06-05 / 作者：佚名 / 来源：51job

前程无忧论坛曾发起过“HR不喜的简历细节”投票调查，结果显示，近7成的参与者把票投给了“简历中不用真实姓名”的选项，其次是“普通职位期望薪资出天价”，票数最少的则是“简历照片过分美化或者太随意”。按照投票结果，前程无忧为你整理出了HR不喜的七大简历细节，让你在制作简历时避免“踩雷”。简历照片过分美化或者太随意 …

[简历]HR是这样筛选简历的，不…

2017-06-02 / 作者：佚名 / 来源：51job

HR是如何筛选简历的呢？为什么有的简历只有浏览却没有面试电话，而有的简历上午投下午就有消息了？前程无忧专题调查中有数据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，面对这么多简历，HR的首要任务是，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。 HR筛选简历时会考虑以下几个方面：分析简历结构　　简…