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打动HR的“走心”的简历怎么写…
2016-05-17 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
毕业季马上就要来临,又有一大波孩子要经历HR的层层”折磨“,其中第一关也是淘汰率最高的一关就是简历,所以今天我就和同学们来聊聊“求职简历”那些事儿!   毕竟我们付出了那么多的努力,最终都是为了叩开企业的大门,在这个过程中,求职简历是我们的第一块敲门砖,它的含金量高低直接关系到我们能否获得面试机会。…
英语简历中描述自己性格的常用词…
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一提到“自我评价”很多人都会使劲的挠头。中文版的,尚且是磕磕巴巴的凑出来的,英文版,写起来更难。那么,如何在自我评价中恰到好处的展示自己的长处?怎么用英文来描述自己的性格优点?   描述自己性格的常用英文词汇   Mature,dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。   Astable personality and h…
如果你的简历石沉大海,看看这8个…
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
自己精心制作的简历,常常在投递之后遭遇石沉大海的命运。大家在简历准备的过程中有很多误区。这篇文章将罗列职场新人尤其是在校的同学们,在制作简历时常犯的错误。我们还专门准备了一些锦囊秘籍,助你叩开心仪工作之门,迈向人生巅峰。   准备简历是求职过程中非常重要的一个环节。一封优秀的简历应当是重点突出、逻辑清晰、排版简洁和语句…
频繁跳槽的人如何粉饰自己简历
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
公司最近在拓展业务,急需招聘一批人才,所以公司在智联招聘、58同城、前程无忧、一代人才网、赶集网等很多人才招聘类网站发布了大量招聘信息,来应聘的人真是各式各样,“千奇百怪”啊,给我留下印象最深的是一个去年毕业的男孩,外形、谈吐、学历什么的都可以,但是令我很郁闷的是从去年到今年仅仅一年的时间他就换了3份工作,虽然他…
突出简历更有“卖点”的6大技巧
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手。   1.成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我、“…
简历制作的三大误区
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好,能为你创造机会;相反,如果不得要领,装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。   【案例】   阿灿是今年7月毕业…
大学生简历自我评价怎么写?
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大学生简历自我评价怎么写?本文介绍自我评价访问和简历自我评价怎么写,自我评价应该从哪些方面着手去写呢?如何找到适合自己的自我评价呢,下文为你介绍接种简历自我评价的几个方面,希望对你有帮助。   一、思想政治素质方面   在政治上、行动上和党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,关心国家大事。在思想上认真学习马…
做好求职 简历要注意五方面
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
能成功找到合适自己的好工作,一份吸引招聘单位的简历至关重要。嘉宾以多年的经验,向求职者支招如何写好一份好简历。   嘉宾说,一份好的简历最基本的条件是,不管是知识水平、业务能力,还是工作经历,内容必须真实。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找…
留学生怎样写好简历
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
很多准备在英国就业的留学生,第一次写简历时,完全不知所措,更何况是为了迎合英国人口味的英文简历,翻遍了很多资料,拼拼凑凑终于完成了一篇,之后又修改了无数次。   为此,小编总结了这篇最基本的CV里面包括的内容,非常适合第一次写简历的同学用哦。   简历包括:   1、个人资料或个人详情(PersonalData or Personal De…
七步打造优秀简历 五大问题要避免…
2016-03-22 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.条理要清晰   要将可能雇佣你的理由,用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育和培训这三大块为重点内容。   2.不要试图编造经历   大多数的谎言在面试过程中会被识破,当然,优化不等于掺假。   3.工作经验少,多强调学习能力   强调你极强的学习能力,辅佐以真实、详细的例子作为补充…
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