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招聘行业网络求职的小"歪&q…
2011-03-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。 　　（1）简历要与大公司沾边 　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上…
求职简历为何“石沉大海”？
2011-03-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 　　作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。 　…
简历成功投递方法十则
2011-03-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。 　　1、简历针对性的改动 　　你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力…
发挥求职简历大作用
2011-03-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
小小简历是求职成功的第一步，那么如何发挥求职简历大作用就成了一门重要的技巧，以下文章请认真阅读 一、强调成功经验，列出具体数据 　　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调…
英文简历书写的基本原则
2011-03-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
和一般中文履历的表现方式稍有不同，就整体来说，一份能够积极展现个人特色、优点以及潜力的英文履历是比较容易得到主试者青睐的。不过要注意的是国内外商公司的主管毕竟通常是台湾人，过分夸张卖弄的语气还是少用为妙。 　　那么，英文履历的书写有哪些基本原则呢？ 　　1.勇于表现个人风格，不要拘泥形式 　　英文履历没有所谓的固定形式…
请不要在简历中自恋
2011-03-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一个有3年以上工作经验的招聘专员，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历--“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……” 　　雇主非常不喜欢这样的简历，因为太宽泛，既没有实质性内容，也没有突出个性。更何况你会这样写，别人也会，诸如：敬业精神、团…
看看HR们是如何筛选简历的
2011-03-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
先声明一下，以下是我近10年工作的一些招聘经验，仅供参考。这10年我待过两家公司，第一家是一个上市公司，担任副总经理；第二家是一个集团公司，担任项目总监。通过网上招聘，那么网上投进来的简历是怎么筛选的？ （一）基层： 不含技术性的基层职位发布出去，投递进来的简历，简直是夸张，真的要一封一封的看，那是比较不现实的，通常都是…
你的求职简历应该怎样写？
2011-03-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
关于如何写简历，请登录互联网，并在你最常用的搜索引擎中输入“如何写简历”。或者，你也可以输入“写简历的技巧”、“电子简历的关键词”或者“简历模板”。 关于简历的格式，没有一定之规。唯一的问题是，如果你将自己的简历发到你心仪的单位，它是否能够促使此单位中掌握人事大权的人让你参…
求职简历的通病
2011-03-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
时下，求职简历的通病多见于两种'病状”，一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，像作业簿；二是乏力，所述内容对应聘职位没有针对性，通览之后，直觉是个人才，就是不知该安到一个什么确定的岗位，在竞争激烈的求职中，自然少了命中率。 　　简历要'简”，这话不无道理，因为用人单位在招…
那些雷倒招聘官的求职简历
2011-03-07 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。” 所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简…
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