海南人才招聘网

2010-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　前不久，一家外企在哈尔滨市招聘，在笔试一关，一些小学数学题出现在考卷上，让前来应聘的研究生措手不及，结果一半左右的求职者没有过关。业内人士提醒，求职者应该加强相关训练，做到有备无患。近日，一家外企在哈尔滨市招聘，其优厚的待遇吸引了哈尔滨市多所高校的硕士生、博士生。在提交简历后，大约20名研究生进入了第二轮考试。…

面试新招面部“微表情”助求职者…

2010-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一部名叫《别对我说谎》(Lie to me)的美剧风靡全球，当中的主角可以从一个人的面部表情、肢体语言等方面了解这个人是否在撒谎以及焦虑、恐惧等心理状态。随着这部剧的热播，剧中的“微表情”分析引起了越来越多的关注，近期“微表情”分析更是被一些用人单位引入了面试环节中。 “我的爱好是运动和散步，弱点是不…

非常规的面试大盘点

2010-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　据一些就业指导部门的负责人介绍，现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化，即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。　　不考即考测试　不考即考测试，就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应…

两小时面试考验思维能力

2010-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　高三行程还未过半，上外附中学生袁幼林却已开始规划未来三年的英伦留学计划。上周，他收到了来自牛津大学的录取通知书。　　自学大一课程，考出5个满分　袁幼林申请的是牛津大学政治哲学经济系，除了牛津，小袁还同时申请了几所美国顶尖名校，他的感觉是，英国高校的选拔在学术方面要求更为严格。他所申请的牛津大学除要求提供托…

白领：绕开陷阱化解压力面试

2010-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　“终于接到了向往已久的公司的面试通知，时间定在下午 4 点。我精心准备了一番，兴冲冲地到达时，离约定时间还早。我整好衣服，敲敲面试室的门。听到‘请进’时，我推开大门，露出微笑，正准备打招呼，却听到了一个冷冰冰的声音：”现在是 3 点 50 分，你怎么来这么早？‘顿时我的笑容凝固在脸上，尴尬得不知所措&…

“怪题”让求职者反感

2010-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　近日，不少求职者，被招聘方问到诸如“你有什么缺陷，让你找不到女朋友”之类的“怪题”，不少人对此有损人格的话题感到反感。　　中南财经政法大学金融系学生涂浩，在应聘深圳一家电讯公司时，主考官问道：你有没有女朋友？涂回答说没有，主考官继续追问：“那你有什么缺陷，让你找不到女朋友？”涂浩竟…

最易沦为汉堡人才的四类人

2010-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

近日，职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。据可锐职业顾问调查统计，跳槽失败者中有58%的人属…

遭遇以貌取人的“面试官”

2010-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　据报道，一位大学生到重庆一家企业投简历，而招聘人员看他一眼就说：“你能不能穿套像样的西装再来？”该生说，一些经济困难的女生被迫办理了可以透支的信用卡或借钱购买化妆品和服装，以期找到好的职位。　　如今，大学毕业生就业压力大，就业难度高，已然是不争的事实，四顺畅网处应聘的开销早已使这些尚无经济来源的大学生…

百度面试

2010-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

听说已经发offer了，面了26个，发了5个，其中没有我。虽然拒信还没有来到，但我想那应该是下个星期可以预期的事了。百度是第一个发面试通知给我，也是我第二个面试的公司，应该讲我对它是倾注了很高的热情的。从宣讲会到面试，我都是很积极的参与在其中。由于专业有一点点的相关，我曾经很自信地认为拿到offer应该是不成什么问题的，现在…

“因人设岗”险中取胜

2010-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　在越来越倡导“精简机构”、“减员增效”的今天，“因人设岗”几乎成了人力资源领域的禁忌，无论是理论研究，还是事务操作，几乎很少有人触及。　　其实“因人设岗”并非“洪水猛兽”，如果运用得当，将对集聚、保持和发展优势人力资源，增强企业核心能力发挥巨大作用。本版组织了三…

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