海南人才招聘网

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。　　1、收入低没劲干　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理…

如何让人一下记住你

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

让人记住你的最有效的前提是，你必须记住别人的姓名，要牢记别人的姓名你应该记住下面几点首先，我们应该记住取得有效握手的七个原则。　　1.尊重对方喜欢的空间和距离。　　2.握手掌而非握手指。　　3.对方寒暄交谈。　　4.握手的时间比要求的稍微长一点点。　　5.握力应当紧稳，但勿太用劲使对方觉得不适。? 　　6.如需要表示额外的…

面试，如何避免13失分点

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

想了解什么会为你的面试带来加分，什么会令你失分？请看—— 　　1.不要迟到。　　提前确认面试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。　　2.对应聘的企业一无所知，证明你对这份工作并不感兴趣。　　“对不起，对公司我还不是很了解。&rdqu…

面试，如何避免13失分点

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

想了解什么会为你的面试带来加分，什么会令你失分？请看—— 　　1.不要迟到。　　提前确认面试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。　　2.对应聘的企业一无所知，证明你对这份工作并不感兴趣。　　“对不起，对公司我还不是很了解。&rdqu…

面试绝对要避免的六大忌讳

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一忌缺乏自信　　最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推…

面试时的四个小问题

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1、良好的坐姿　　找到面试者的位子后，稳稳地坐上去，全身放松，不需要正襟危坐，以免肌肉紧张，不受控制。调整好呼吸，千万不要喘粗气。如有必要，可以改变你坐姿，用不着老是保持同一种姿势。　　2、避免目光游离　　留意倾听一个问题时，将坚定的、自信的目光停留在问话人脸上大概5-7秒钟。目光的交流并不是让你直勾勾地盯着对方，它的…

面试，怎样表现最容易成功

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样？一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都聚集在一个陌生城市的一间陌生屋子里，在这间屋子里我们将遭遇到气势汹汹的陌生人向我…

争取面试主动权

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。　　每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来，求职者处于被动状态，不断地被面试官观察、询问、剖析、评价，其实换个角度看，这个过程也是求职者…

礼仪是面试成功的关键

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前程和命运。由于举止得体，面试获得了机会，这个机会是工作机会也是学习机会，你将在工作中不断提高自己的能力。反之，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，可能由于举止言行的某一个失误，则将面试失败,导致终生机不再来…

职场新人的面试经验总结

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

开始大家有可能因为没有过面试经历而有些忐忑，于是乎，事先投一些社招的公司练练手，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。等校园招聘开始一段时间后，各种各样的打击就接踵而来，没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到拒绝信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放…