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揭秘面试N个“死因”
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试场上。   “死”因一:不切实际   叙述人:夏磊…
大学毕业生面试四忌
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一忌不够诚实和“不懂装懂” 富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。 因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。 据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂&rdq…
大学毕业生面试四忌
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一忌不够诚实和“不懂装懂” 富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。 因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。 据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂&rdq…
16个经典面试题回答思路
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式…
职场面试六大忌
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试前,面试者应对自己进行全方位的包装,面试时要注意以下几点。 (一)忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”…
有趣而刁钻的面试问题
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
新的一年开始了,又要为找工作而四处东奔西跑,心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟,接下来的时间已经不多了,每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然发觉自己的求职之路虽说坎坷,但也耐人寻味,尤其是在面试过程中遇到的形形色色的或有趣或刁钻的问题,至今仍让我记忆犹新。   …
如何给面试官留下好印象
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试中,不仅仅是回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象,人品和印象也会被格外注意。按照日本的面试习惯,在多数的应聘者中留下良好印象的,在考虑录用时就能得到很高的评价。下面就是给面试官留下良好印象的基本流程。   ·到达面试地点或进公司   ·提前10分钟到达面试地点   比约定的时间提前10分钟到达。如不能按…
面试成功的行为表现
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质,诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质,将会左右考官对应征者的印象。国内外心理学研究表明,在面试过程中,成功的面试者往往有以下的行为表现,与不成功者有明显区别。 1、对理想职位有明确目标…
面经大全和几点建议
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
Tip1,多参加实习   先说说我的基本情况,工科专业,从外地本科考到交大来读研,成绩中等,没有实习经历。读研期间上上课做做课题,不幸的是中间还换了导师,还好新导师还不错,论文最后混过去了。   研二下学期突然想着要为未来的工作打算了,于是投了几份实习,见识了延峰伟世通的群面,性格测试和面试(所谓的五面中的前三面),和小糸…
大学生面试十个细节
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
与众多大学生交流沟通,发现能轻松就业的大学生有十个非常细节的习惯,值得每个大学生或求职者去学习:   1、保持充足自信并作好准备,机会永远留给有准备的人.   2、修饰以下自己,让自己至少看上去像个职业人士.(很多人比较鄙夷装蒜,其实如果你能装一辈子也就成功了最后!)   3、认真分析自己知识,背景,能力,爱好,性格等,给自己做好规划…
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