海南人才招聘网

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。 “死”因一：不切实际叙述人：夏磊，…

看你的面试IQ有多高

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试并不是向面试官递上简历那么简单。如果你的面试IQ不够高，恐怕再精彩的简历和经历都不能拦住面试官“痛下狠手”。通过下面的十个题目自测一下，看看你的面试IQ有多少（对/错判断即可） 1.如果我准备太多会显得我太渴望这份工作了。 2.在面试前，设身处地的从面试官的角度去看问题。 3.在面试前做个角色扮演的准备是…

面试：教你几手谈薪绝招

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。如何谈到点子上？在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，…

二分法搞定面试官

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

求职面试，应聘者一定要力求想到事情的方方面面，灵活反应，特别是要处理好“突发性事件”和“细节上的问题”。　　知己更要知人　　清醒地认识自己，对于求职者来说太重要了。自己学了什么、想做什么、能干什么、不足的是什么，自己可能超过竞争对手的优越之处，可能让考官产生好感的地方，都要有一个客观的自我评估…

面试怪题难倒优秀学生

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

微软要的是“人”——聪明、好学、踏实、自信，具备良好的道德和较强的团队精神的“人”。谜语题也好，推理题也好，所要考察的，都是冲着一个“人”字。一个优秀的“人”，正是一些著名的企业孜孜以求的，也是他们这一系列测试“怪题”的指向所在。为什么下水道井盖是圆的？ …

毕业生，请睡醒了再来面试！

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

民办学校一座接一座的办起来，各种省办的高校，职业学校以及中高连吸纳了无数成绩不太理想的考生。如今的就业压力之大，也许是许多毕业生不该去承受的，看着他们一个个走入大学，挥霍完四年的青春，茫然踏上求职之路时迷离的眼神，我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。因为每年的这两个月，我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的…

考官对“志在必得”者说NO

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

俗话说，知己知彼，方能百战百胜。大学生求职难，尤其难在面试关。企业到底需要什么样的人才？求职时哪些细节需要特别注意？如何才能最充分地展现自己的才能？为了让大学生在求职时心中有数，准备时有的放矢，楚天都市报记者在招聘现场“客串面试官”，给毕业生的面试环节“把脉”。　　● 时间：2月26日　　● 招聘…

考官对“志在必得”者说NO

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

俗话说，知己知彼，方能百战百胜。大学生求职难，尤其难在面试关。企业到底需要什么样的人才？求职时哪些细节需要特别注意？如何才能最充分地展现自己的才能？为了让大学生在求职时心中有数，准备时有的放矢，楚天都市报记者在招聘现场“客串面试官”，给毕业生的面试环节“把脉”。　　● 时间：2月26日　　● 招聘…

面试时8个最为糟糕的回答

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试本身没什么大不了的，除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住，面试之时要让你看起来好样，显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误之话，而这也似乎并不是很难遵守的指导原则，除非你将碰到一个摸不着边际的问题。很幸运的是，在你面试时紧张时刻，你还能够记住自己的名字。　　不要苦恼。　　如果你正准备去面试，你需要做到…

我是优秀国企人才为何得不到外企…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

本人自毕业以来一直在一家大型国有集团公司做财务会计和内部审计工作，先后做过出纳、主管会计，公司财务部的副经理、经理，总公司审计部的总经理，到目前为止，有关财会和内部审计的职业经验超过12年，自认为在财务会计和内部审计等方面经验丰富，能够胜任该领域的一切工作，目前的职位和收入还不错。　　坦率地说，本人有很强的学习能力，…