海南人才招聘网

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

近日，资深人力资源顾问董大为先生在某高校进行就业指导时，特别介绍了如何进行电话面试。董先生介绍说，现在用人单位为了提高面试效率，经常会采用电话面试。由于双方都不能亲眼观察到对方，只能通过声音去互相沟通了解，所以，对于那些没有经历过电话面试的求职者，如果准备不充分或是在电话里回答表现不好的话，有些情况难以控制，就有可能会…

[面试指导]压力面试是否太变态？…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

闹市区的五星级大酒店，二楼的十来间会议室都被这家深圳的大型民营通讯企业包了下来，我被通知到这里参加最后一轮面试，俗称“打boss(老板)”。在此之前，我闯过了该公司一轮笔试、两轮面试、一轮综合测试，一轮英语测试，其中就包括眼下企业招聘中非常流行的压力面试。　　这家深圳的大型民营通讯企业将压力面试和无领导小组讨论…

[面试指导]求职面试易被忽略的12…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种“高级”错误，以飨读者。不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善&ldq…

面试时如何谈薪金问题

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。　　根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”的敏感问题。专家建议，…

[面试指导]企业面试官传授经验和…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

网投简历时，注意附件尽量减少；应聘时，尽量不要投特别不合适你的职位；面试时，请一定保持基本的礼貌仪表……笔者近日在沪上各高校的bbs上发现，不少企业的招聘人员“倒插门”来为学生传授面试经验。　　“同学们请注意一下，简历里的奖状最早也应在中学以后；网上申请简历的文件名最好换上自己的名字，以便查…

你的面试是不是“门不当户不对”…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

据无聊者统计，一个人一生中至少要从事10件工作。按10%的高成功率计算，一个人一生要经历100次面试才能确保衣食无虞。但是，由于重庆的人才市场严重供大于求，考官大多惜时如金，每次面试时间不会超过10分钟。　　虽然有粉饰太平的求职者用“双向选择、自由平等”拼命往自己脸上贴金，但大多数面试就像门不当户不对的相亲，贫寒公…

[面试技巧]展现真实，本科生也能…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

我是北师大文学院的应届本科生，毕业当前，忽然意识到自己即将失去学校这一个十多年的保护伞了，而且，外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此，我并不胆怯，学长们年年谈就业，现在轮到自己正式上战场，兴奋劲儿盖过了本该有的战战兢兢。提着数易其稿的简历，我开始了在网上和现实招聘会上四处奔波的旅程。　　一个偶然的机会，我去北大…

面试“见光死”？你忽略了关键！

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

尚朋，某高校外语专业大四学生，与大多数来咨询的学生不一样，迈入咨询室的尚朋眼里没有常见的困惑，而是透着一股坚定，步伐同样也是坚定而快速的。还没等我说话，尚朋就笑着对我说：“老师，今天来是有个问题想请教一下。” “好啊，有什么问题呢？” “我最近正在找工作，很多同学都有offer了，可是我还…

[面试指导]如何应对“狡猾”考官…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

为了招聘到合格满意的人才，不少企业挖空心思，绞尽脑汁，设计了许多面试陷阱，有意刁难应聘者，借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子，相信会对您求职面试有所启迪。道具一：假币　　某超市需招收一名合格的收银员，我的一位买断工龄的原同事…

索尼微软西门子去名企怎样面试？…

2009-12-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

索尼：变幻莫测　　Sony面试有时不足10分钟，而且五六个求职者同时参加；有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友似的请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。　　前者往往被用于面试市场人员，考验的是他们在大众面前的表现力，以及“抗…

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