虽然已经是十年前的陈年旧事，但当时的情景至今依然历历在目，让我难以忘怀。 那是1994年的年底。当时，一家省直单位下属的经济发展公司第一次面向社会公开招聘业务经理，从事彩电、冰箱、洗衣机和部分小家电产品在安徽省省内市场的推广工作。这家公司对应聘人员的学历、年龄、从业经验和业务能力等方面都有着非常高的要求，且只聘用两个人。…

常常会有人问：“你能够在自己的肢体语言上做手脚吗？”通常情况下来说，这个问题的答案都是否定的。因为，假如我们对肢体语言弄虚作假，那么，在同一时间发生的主要肢体动作和表面表情，肢体细节所传递的微信号以及我们的话语，这三者之间必定无法达成一致。例如，摊开的手掌通常被认为是诚实的标志，但是当作假者对你说了谎，虽然他…

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 　　职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 　　（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知…

假设你要去参加一个面试，而你希望自己能够给面试官留下一个良好的第一印象。那么，请你记住一点，其他人对你印象的90%都来自于你们见面的那最初四分钟，而这其中有60%至80%的评价都取决于无声的肢体语言。 以下就是九条能够帮助你营建良好的第一印象的黄金法则，你可要记好了哦： 1.在接待处 如果可以的话，你应当在接待处脱下外套…

面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要、恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先三项准备 1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的…

面试是求职者个人与企业的最后博弈，它决定了求职者是否能够成功应聘。为了获得这场“战斗”的最后胜利，求职者需要在面试前进行哪些准备工作呢？HR又是希望看到怎样的求职者呢？所谓知己知彼百战不殆，前程无忧（www.51job.com）帮助你全面了解自身和公司，将帮助你获得成功。 全面准备： 为何我的面试无一失手 http://a…

面试问题如何回答？面试时要注意哪些细节？怎样的表现可以为自己的面试加分？遇到突发事件又该怎么办？ 如果可以彻底通晓这些问题，那么面试就不再是求职应聘的难关，相反会成为应聘者表现自己的舞台。首要提醒求职者的是，面试最关键，是要表现出真实的自己！ 问题应对： 16个经典面试问题回答思路 http://arts.51job.com/arts/0…

问答交锋结束后面试就完了吗？之后就听天由命吗？当然不是！一声“谢谢”可以加深面试官对你的好感，留下一张名片可以维持你和公司更多的联系。如果被录用，等待你的将是更多的考验；如果没有结果，是再争取一次机会，还是另找方向？该如何总结自己？又该如何走好下一步？这些都是求职者需要思考的问题。 后续工作： 花三分钟…

面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。 面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“礼貌”。 应届生在学校…

Be professional. Looking businesslike is the first step to acting businesslike, and people will take you more seriously if you are well-groomed. This also applies to body language, so always make eye contact and keep good posture, or you may appear to lack confidence. （表现职业化 。衣着职业化是体验你是否专业…