海南人才招聘网

2011-02-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一、你的个人资料待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话—— “玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。” 二、…

关于简历中的社会经验

2011-02-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

首先要强调一下，对于正在工作的人，教育背景则应放在社会经验之前。 1.年月的标注有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。 2.干什么事儿…

最新简历制作12步

2011-02-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1.让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。” 2.让简历外表醒目简历的外表不一…

简历要求简单明了才能给人好印像

2011-02-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

想让你的简历给老板留下深刻的印象吗? 假如你正在挖空心思想以一个匠心独特的方式抓住招聘官眼球的话,不妨从 Aleksey Vayner身上得到一些提示而且还可以浏览您的个人视频。 Vayner是一名耶鲁大学的学生,立志成为一名投资银行家,他曾给自己想去的公司的老板上交了一份7分钟长的视频简历。在这份标题为“没有什么不可以”的…

简历投递方法

2011-02-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

简历投递的方式主要有现场投递、传统邮递、电子邮件投递。　　参加现场招聘，简历是当场投递给招聘人员的，这时会有三种结果：一是招聘人员太忙没空看，告诉你回去等电话通知；二是招聘人员简单和你聊一会，然后给你开出面试通知单；三是招聘人员和你聊完后感觉你不合适，将简历退回给你或婉转地告诉你等电话通知。　　如何增加现场投递简历…

简历模板 —— 人力资源专员

2011-02-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

自我评价 3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。　　个人信息姓名：XXX　　　　　性别：女　　　　　年龄：27岁 E-mail：XXXXXXXXXX 　　　　　　　　　联系电话：XXXXXXX 地址：南京XXX大街XXX号　　　　　　　邮编：XXXXXX 　　工作经验 20…

了解你的福利选择

2011-02-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

很多年来，美国公司一直在提供类似带薪假期、为生孩子的员工提供医疗保险费用报销这样的福利。很多雇主认为这种做法是正确的，并且是法律所规定的。　　可是并不是每个员工都会有生孩子的经历。一些人领养。现在，在国际领养日益增长趋势下，单身父母和男/女同性恋者领养也逐渐被接受，越来越多的公司也在为领养的父母提供福利。　　　…

远离简历“雷区” 突出自身优势

2011-02-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

简历作为求职者的重要敲门砖，直接决定求职者的面试机会。简历怎么写才能受HR青睐，且不踏入“雷区”呢？佛山职场专家表示，求职简历重在简洁明了，在符合岗位需求的前提下，有针对性地突出个人的独特优势。　　雷人简历啼笑皆非　　不久前，成都大三女生在简历上写道：“他们都说，我很漂亮，你想看看吗？”雷倒…

个人简历格式：不抢眼球誓不休

2011-02-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

每个求职者都不希望自己的简历被当作废纸一样丢在一边，都希望人事经理认真地读下去。人们可能都听说过这样的“恐怖”故事，招聘经理们和猎头在扔掉应征信之前，可能只有几秒钟的时间浏览。这种情况下，怎样的简历才能使人事经理的眼光一亮，兴趣大增呢?这需要在简历的格式上动手术，成功的简历格式并不追求外表的华美，而是激发阅读…

如何制作一份让HR心动的简历

2011-02-17 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

简历是企业对你的第一印象，是你另一种职业形象的展示；简介制作的时候，要做到以下方面；言简意赅简历不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。强化优势近来，海选都是通过网上…

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