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为何你的简历会惨遭扔掉？
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一个普通的招聘人员每年都浏览5000份简历。她能用任何合理的理由去掉一个候选人，来使得自己生活更轻松一点——但是你的生活会更辛苦。在这里，资深招聘者就揭露了候选人是如何与能获得的机会失之交臂的。 数字不合情理 如果你的成绩可以量化，就量化它吧——但是要谨慎。挥舞写下临界性能值就暗示了经验的缺乏和判断…
关于软件测试工程师简历的忠告
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
最近部门工作压紧，我负责招聘一到两名测试工作人员，才体会到测试招聘之难呀！ 鉴于我作为招聘者的身份，给应聘者一些中肯的建议： 1.简历具有针对性 经常会收到一些简历，注意其应聘职位一栏，什么软件工程师、硬件工程师、测试工程师、网络维护等等，凡是51job上能选的全选了，我就在想，这位真是全才呢？还是对自己定位不清呢？…
外企老总：简历我从不看第二页
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“简历最重要的作用就是获得一次面试机会！要在第一页简历让考官发现你记住你！”在广东外语外贸大学近千名大学生迎来了一场外资企业进高校传经面谈会，外资公司的老总们向同学们传授了各类实用的求职技巧。 许多毕业生都关注这个问题：“简历作为面试的重要基础，如何让考官选中自己？”某公司人力资源总监饶俊介绍，在…
打造一流英语求职信
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在这个竞争日趋激烈的社会背景下，要想获得你梦想中的工作机会光有一份内容完整的简历还不足以打动老板的心，但若附加上一份引人注目的求职信正式介绍自己并展示你的价值就如虎添翼了，尤其是应聘外企的时候。开始动笔写英文求职信之前，有一些比较实用的建议提供给你以供参考。 明确你的目标 直入主题，解释你为什么写这封求职信并说清楚…
普通简历与优秀简历的对比
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
校徽和校名 普通版：大部分有 优秀版：无 标题 普通版：“简历”和“resume” 优秀版：自己的名字 相片 普通版：大部分有 优秀版：无 个人信息 普通版：全面。有的像人口普查表，有的则像征婚启事 优秀版：简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。 求职目标 …
骂你到死的简历评论
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在其他网站上看到的，作者虽然观点偏激了些，用语粗糙了些，但还是有点价值的。转来给TX们看看。 应聘实习生岗位的人才们，请你们听好，虽然是实习生，但并不是叫个人都能干了的，这句话是送给来自运输业和服务业以及无业的兄弟姐妹们说的，在投递简历之前，请你们认真的阅读一下招聘单位的基本信息好吗，我们是做IT的，虽然卖盗版碟的兄…
国企和外企简历的区别及其写法
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
并非绝对，仅供大家参考或者娱乐噢 个人信息 外企：简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好 国企：丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否 教育经历 外企：学校、专业、学分绩、班级排名 国企：一般不需要提供学分绩，通常要求罗列主要的专业课程和成绩。对于研究生师从著名导师…
HR对应届生的简历建议，请慎用…
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
今天看到一个HR分享了一下他眼中“应届生的简历”，说得还是挺详细的，也通俗易懂。希望可以给象牙塔的同学有启发~~也欢迎大家就帖子里的问题一起讨论噢 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~以下是正文~~~~~~~~~~~~~~ 今天在家里面用webmail上公司邮箱，收到百来封邮件，大多都是应聘此次暑期实习生职位的。看了许久，我终于仍不住要上来说…
[简历技巧]成功简历经验分享
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“HR一声笑，滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是Mission Impossible，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头，不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。好在你不是孤军奋战，51job的小编们在这里给你出谋划策，讲述他们自己的经历： 小鱼：投…
[英语简历]打造完美英文简历
2009-12-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
你可能非常适合这份工作，但是你的简历却不合适，你就有可能失去工作的机会。一份一流的英语简历将让你从竞争中脱颖而出。以下窍门可让你如虎添翼。 回顾过去 首先，将你以前从事的工作和教育背景一一列出。并写下你能记得的所有包括公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和取得的特殊成就等。 目标就是发展方向，而且很多雇主在…
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