海南人才招聘网

2006-11-20 / 作者：admin / 来源：

测评结果：　　15—18分你很善于内部管理，给予员工尊重。在年终奖的发放上，既兼顾维护企业自身利益，也顾及员工心理期望值，注意金钱之外的奖励方式，使奖励起到了激励的效果。　　10—14分在发放年终奖的问题上，你的做法还算不错，只是效果平平。年终奖所起到的作用其实也很有限，关键在于企业建立考核、激励人才的机制，达到这一目标需要…

测试：年终奖发放 HR您如何掌控…

2006-11-20 / 作者：admin / 来源：

　年末，又到了年终激励的时候，企业要为员工包上一笔 “压岁钱”。发“压岁钱”也是一门学问，发得好的企业可以实现企业和员工的“双赢”，发得不好反而出力不讨好，成为“双输”。下面来测试一下你的水平吧！　　1.关于发不发年终奖的问题：　　A.年终奖是“肉包子打狗有去无回”，对留人作用不大　　B.看收益状况决定发或不发　　C.年…

薪酬制度：发动机or破坏者?

2006-11-20 / 作者：admin / 来源：

　如果有人希望知道，在公司薪酬制度设计中和执行的时候，发生了什么问题或潜伏着什么与设计者事与愿违的苗头，“薪事重重”是一个开始的好地方。虽然薪酬制度只代表一小部分公司人力资源管理活动，但它始终展现出无穷的力量，或是一个发动机，或是一个破坏者。　　我们来模拟一个人通过人力资源市场求职的经历。在查看了很多家公司的招聘简章…

利用薪酬领先战略来打击对手

2006-11-16 / 作者：admin / 来源：

　薪酬战略有市场领先、跟随、滞后三种。也就是将薪酬水平定在高于市场平均薪酬水平之上，还是将其定在与市场平均薪酬恰好相等或稍低一些的水平上。在确定薪酬水平的时候会受到来自外部劳动力市场和产品市场的双重压力，劳动力市场决定了薪酬的最低水平，产品市场决定了薪酬的最高水平，如果低于劳动力市场水平，则会招不到人，高于产品市场可以…

中小民营企业薪酬管理存在的常见…

2006-11-16 / 作者：admin / 来源：

从改革开放到现在，中国民营经济获得空前发展。民营经济已经成为国民经济的重要组成部分和经济增长的主要来源，截止到2005年年末，在我国GDP中，民营经济占到了66%，民营企业数量，从1989年的不到9万家，发展到了365万家，民营经济已经成为社会就业的主要渠道，社会稳定的基本因素，在全社会的就业人口中，90%的人在民营经济单位里面工作。但…

完整“薪资系统”的设计(2)

2006-11-15 / 作者：admin / 来源：

　3.1.调查外界或同行(业)起薪水准　　不论公司大小或行业别，起薪都有个行情，差别只是高低而已。即便是工读生都是有行情。因此负责设计薪资系统的人，一定要先调查外界一般的行情，例如工科的高工、专科、大学、研究所起薪是介於什麽范围。　　集资料的方法有向同业打听、从报纸、各种杂志或是人力资源协会(联谊会)等等，都可以得到一些资…

完整“薪资系统”的设计(1)

2006-11-15 / 作者：admin / 来源：

　　人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才，就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因，是因为不是找到全世界最好的人才，就是最好。因为，每家公司有其薪资水准、规模大小、工作环境、企业文化等等，这些都是很重要的因素，例如，并不是全部找台大毕业的，公司…

年终分红遇尴尬　酬？愁？仇？

2006-11-14 / 作者：admin / 来源：

年终分红遭遇尴尬：不分不行，员工已经形成惯性期待；分不好也不行，员工积极性会受挫　　编者按：最后一个月给员工发双薪、三薪、×薪，已经成为许多企业的约定俗成，尽管企业今年的效益可能不好，但也不得不发，因为这已经被员工认定为企业的“义务”。当然，即使发了，员工也不一定买账，依然是满腹牢骚，高度敬业的人可能跟“混事儿…

企业重视HR 经理受惠得高薪

2006-11-14 / 作者：admin / 来源：

随着企业对人才的重视程度日益加深，人力资源(HR)作为企业核心“资源”的价值逐步受到认可，人力资源行业从无到有，而今已经绝对是炙手可热。日前2005年全国各大城市和各个行业的人才数据展现了人力资源管理逐渐“走高”的“薪情”全貌。　　上海地区的HR薪水最高　　在全国范围内，目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、…

员工薪酬向“洋打工”看齐

2006-11-14 / 作者：admin / 来源：

　在沪打工的国内员工收入已经向在沪的“洋打工”者看齐。一项调查显示，除了企业高管、高级技术人才依然中外有别，国内的部分中低层管理人员已经与中低层“洋打工”者一样，能享受数万元至数十万元的年薪待遇。　　上海市外国人就业中心的最新统计数据表明，截至今年6月底，来沪就业的外国人累计总数已达9.2万名，实际就业的外国人5.1万人。这…

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