海南人才招聘网

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

　　有人说，中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容，因为不可能完全通过一个人的应聘材料和笔试纪录就能够做出清晰准确的判断。而且，面试中对面试者的直观印象和可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容都会有助…

500万美元ERP系统上线失败记…

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

作者：刘谊来源：经理世界网 http://www.ccw.com.cn 2009-12-08 00:51:13 在新系统中使用老系统习惯用的老方法，必然会导致失败。想要在新的系统中延续老系统中习惯的老方法，而不是想方设法更多地了解和利用新系统提供的新功能时，不管是世界500强企业花费数百万美元建立的企业级系统，还是只有一两百人的小公司自己建立的系统…

什么是人力资源管理？

2009-01-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

　人力资源管理（Human Resource Management）是在一定的时间和空间条件下，现实和潜在的劳动力的数量和质量的总和。　　人力资源：　　人力资源管理[2]是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企…

民营企业如何面临转型的陷阱和诱…

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

对于浙江民营企业来说，进入转型期之后，已经告别了过去那种粗放式经营，进而迈入一个提升和发展的阶段。和创业时期相比，这是个更艰难的阶段，因为不仅有很多困惑，同样也要面临着很多诱惑。　　到底是走多元化还是专业化？教科书和现实给了不同的答案…… 　　出口到底要做品牌还是做贴牌？专家和企业家也有不同的答案…… 　　当年随自己打江…

家族化管理向职业化管理转型

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

家族企业在创业阶段以及成长初期，家族化管理能够促进企业的发展。但企业成长到一定阶段，必定面临着由家族化管理向职业化管理的转型，否则，企业就可能很快进入衰退阶段。泰乐食品公司的成长历程就是典型的家族企业的生命历程。　　首先，家族企业要实现从家族化管理向职业化管理转型，必须进行治理结构的转型。建立完善的治理组织结构和治理…

名企：将合理化建议合理化驱动

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

案例一：　　海尔让员工主动做大　　当一个企业的战略系统、目标系统、文化系统不能深入员工的内心时，任何的奖惩都会失去作用，现在的员工早已过了那种需要靠奖惩调动积极性的阶段。　　海尔一直相信，让员工做大，才能把市场做大。在海尔，多年来，开展合理化建议活动是员工参与企业民主管理的一种重要途径。　　工会统一管理　　在海尔…

较量：企业文化 VS 老板文化

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

企业的成长过程是许多对立事物不断较量的历史，例如独裁与分权、保守与冒进、一元与多元。从某种意义上说，企业的发展史就是一部斗争史。企业文化的形成也是企业内部相关各种力量不断斗争的结果，其中老板文化曾经是企业文化的最亲密战友，而后又变成最顽固敌人。　　所谓企业文化，是存在于每一个企业之中，企业共同遵守的价值观、信念和行为…

管理"80后"员工的秘诀

2007-06-04 / 作者：admin / 来源：

生于60年代的员工是头低头；生于70年代的员工是背靠背；生于80年代的员工则是脸贴脸。　　管理80年代新型员工，一方面采用鼓励性、思想性的管理方式，例如多发奖金，以此调节他们情绪化的特质；另一方面，企业HR部门要加强与员工的沟通，多表扬他们。总的来说就是：引导、领导、沟通和奖励。　　“80后”特质：独立价值观、富有创造性、情绪…

管理:改造的是制度而不是人性

2007-06-04 / 作者：admin / 来源：

什么是责任？　　所有的管理都建立在一个基本的假定之下，那就是每个人都承担自己的责任。但什么是责任？当我们讲责任的时候，我们事实上是在这样两个前提下进行的：第一：事情与自己有没有联系？与自己没有联系的，就没有责任。　　第二：事情的发生过程中，自己是不是能够控制？不能够控制的，就没有责任。　　所以，当我们说一个人不在责…

HR管理决定论

2007-06-04 / 作者：admin / 来源：

年关逼近，人们都心怀鬼胎，盘算着来年的出路问题，这是非常正常的事。当然，这种正常会给您这样的人力资源部门带来麻烦。那些跳槽的，往往是两极上的员工：不是最差的，混不下去的，就是最好的，不屑于继续混下去。所以，老板们经常悲哀地发现，只有那些中不溜的员工安详地端坐在陈旧的饭碗之上，一脸迷茫。这些中等人脸上不得不升起向往开春的…

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