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一个HR眼中，卓越BOSS的四…
2011-06-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
什么是老板？一般而言，老板是资本的所有者，或是资本的代言人。对职场中的人而言，老板就是可以对你发号施令的人，对你的工资、奖金、评价、晋升有关键影响的人，就是可以让你一整天过得爽或不爽，让你敬而远之却不得不见的人。 　　在组织中，老板可以是你的直接主管，也可以是你直接主管的主管，更是你所在组织中最有权势的人。老板代表了一…
最受女性欢迎的十大职业 你入对行…
2011-06-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一、公关 公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要。中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组…
最幸福的职业排行榜
2011-06-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
NO.1 豪华酒店试睡员 豪华酒店免费住，只需将感受反馈给酒店相关部门。 “最近刚去上海玩了一趟，住的可是五星级的希尔顿酒店！不过，我一分钱也没花，而且还赚了钱呢！”鲁毅是个标准的背包族，遇到美事很兴奋。 这样睡着觉就把钱挣了的职业的确是幸福之极。 No. 2 时尚买手 在国外这个职业已经有四五十年的历史，但在中国很…
你为什么不幸福？
2011-06-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
由于工作的缘故，我发现大多数中高层经理对“工作着是否幸福着”问题尤为感兴趣；职场不幸福的原因大致可归类为以下几大类： 工作是什么？ （陆原 男 38岁 浙江某集团公司副总） 1988年七月，陆原毕业于师范大学中文系，虽然学历不高，但他工作非常努力。在普通人的眼里，陆原称得上是个成功人士，拥有高成就、高收入、高社会地位…
为什么工作幸福指数不高
2011-06-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
调查显示，有28.8%的被调查者的工作幸福感偏低，也就是说基本上每10个在职人士就有3个人的工作幸福感偏低；而如果加上得分处于2-3的被调查者，则有64%的被调查者的工作幸福指数得分并不是很高。只有9.70%的被调查者的工作幸福感较高，也就是说基本上每10个在职人士只有1个人的工作幸福感较强。从被调查者的情况来看，中国在职人士的工作幸福感偏…
职场幸福感不光来自“钱”
2011-06-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
职场幸福感不光来自钱 近来，一股“幸福”的热潮悄然兴起。从“幸福广东”口号的提出，到北京“十二五”规划写入“让人民生活得更幸福”，再到总理在与网民交流时将“幸福”解读为“让人们生活得舒心、安心、放心，对未来有信心”。“幸福”成为一个热门词汇，“幸…
我一直站在幸福身边
2011-06-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
Jenny 我的平凡幸福：问候我，激励我 有一种感觉叫“幸福”，它不分贵贱，只有亲身体验过才知道其中的美妙滋味。 职场中的最大幸福莫过于升职、加薪，成为部门、企业中备受瞩目的精英分子，受领导、同事宠爱于一身，但这个幸福的光环不可能套在每个人的头上，作为一名普通的员工，我们是那么的平凡，哪怕在工作只是一声“谢谢…
个税修正案今起二审 工薪阶层减税…
2011-06-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
个税法修正案二审草案今日将正式亮相。从27日起在北京举行的十一届全国人大常委会第二十一次会议将继续审议个人所得税法修正案草案，虽然二审草案尚未正式公布，但从最新消息来看，工薪阶层有望获得比一审草案更大的减税力度。 有消息称，二审草案维持3000元的起征点不变，但将把第一级税率由5%下降到3%.据此测算，每位工薪阶层纳税者每月至少…
乔布斯病遁高管离职 管理断层考验…
2011-06-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
6月22日消息，苹果iCloud服务高级产品经理约翰-赫伯德（John Herbold）已离职，并加盟健康教育公司HealthTeacher，出任产品副总裁。 　　早在今年三月份，苹果失去了伯特兰-赛莱特（Bertrand Serlet），这是一名令人尊敬的软件工程师，他负责开发了苹果Macintosh操作系统。 　　上周二，“叛离”苹果的是该公司零售主管罗恩…
高潜质人才为什么走了？
2011-06-24 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在过去6年中，作者所在的咨询机构对全球100多家企业的2万多名被称为“新星人才”的员工进行了调查，了解他们对其雇主的看法、企业对他们的管理方式，以及他们对经济形势变化的反应。从这些调查中，作者发现了一个普遍的事实：大多数管理团队在努力培养下一代领导人时，都犯有严重错误。本文对六种最常见的错误进行了深入分析，并通过借…
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