在现实生活中用人单位与劳动者建立劳动关系后，就形成了劳动关系，而除了劳动关系，还有一种用工的方式是劳务关系，劳务关系同样受法律保护，那么个人劳务关系包括什么情形? 个人劳务关系包括哪些 个人劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系，个人劳务关系主要是指雇佣关系。 相关法律规定 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十四条&nbs…

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，用人单位就需要与劳动者签订劳动合同，劳动合同是用人单位与劳动者劳动关系的证明，那么什么人可以签劳务合同? 依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者…

“谁想到入职时签的两份文件，竟派上这种用途。”10月24日，江苏南通籍女工张某对《工人日报》记者说，自己无论如何也想不到，自己在入职时签的《辞职信》和《劳动合同解除通知书》，竟成了公司辞退自己的依据。 2015年8月，张某从江苏省南通市石港镇新貌村来京务工，入职北京某劳务派遣公司(以下简称劳务公司)。随后，她被派遣至北京某医药公司(以下简称医药公司)，工作地点为武汉，派遣期限从2015年10月8日至2017年10月…

9月5日，泸州籍农民工戴先生来电咨询称，1997年3月，他到某公司从事电焊工作，公司与其签订了无固定期劳动合同，并购买了社会保险。“目前，我已工作了20年，还有3年我就要退休了。”戴先生说，今年8月28日，公司领导突然告诉他，目前公司经营困难，要裁掉几名员工， 他在被裁减职工之列。戴先生问：公司这种做法合法吗？在什么情况下，用人单位能解除职工的劳动合同？ 针对戴先生的问题，记者采访了北京蓝鹏（成都）律师…

职工辛苦加班却拿不到应得报酬，想维权又发现困难重重。 日前，茫然无措的刘先生向本报求助：他还能拿到他的加班工资吗？ 据刘先生反映，三年前，他应聘进入公司，公司人事经理将他叫到办公室，拿出两份空白合同让他签字。人事经理说，他的工资按小时计，每天工作12小时，一周工作六天。当时，他也没敢多问，签字后，合同就被人事经理拿走了。上岗后，他勤勤恳恳，一年后，便被提升为组长。这下，他工作时间…

案情简介： 沙河居民石某2015年5月1日进入某公司工作，双方签订了为期2年的劳动合同。2016年12月份，公司要求与石某续订劳动合同，石某明确表示不再续订。2017年5月1日劳动合同期满后，石某向公司提出办理终止劳动合同手续。该公司劳资人员拒绝为石某办理终止劳动合同的有关手续，称：“因未招聘到合适的人员来接替你的工作，现在立即解除与你的劳动合同，会给公司带来不必要的经济损失，公司领导已决定，在双方签订的原劳…

       薪酬牵涉着员工的切身利益，如果处理不当就会引发或激化劳资矛盾。2016年1月13日，英才网联旗下金融英才网特邀北京市亿嘉律师事务所闫炳方律师，主讲“年终薪酬热点实务解析”主题沙龙活动，帮助HR熟悉和掌握相应的法律法规，建立合情、合理、合法的薪酬体系。        薪酬约定与发放不一致如何处理        年底是薪酬争议的高发时段，闫律师…

对于员工一次真诚的关心，一次用心的辅导，胜过每月一次的电影票，胜过聊胜于无的月饼粽子。管理，更多的体现在细节之中，让我们将心注入，从尊重开始。 有一个笑话大家可能都听过。 从前，有一个士兵在一次战斗中腿部中箭，疼痛不已，于是请了一位医生来治疗箭伤。医生看了看说：“这个不难！”便拿出一把剪刀，将露在外边的箭杆剪掉，然后就要索取手术费。 士兵着急地说：“剪掉箭杆子谁不会？我要你拔出射进肉里的箭头呀！…

 “螃蟹效应”反映了在团队中，不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念，使团队失去生命力，企业做不强。 动物学家曾做过一个试验：如果把螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来，但是如果放上很多螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边，这时底下的螃蟹会拼命爬出来，并且开始拉上面螃蟹的腿，结果谁也爬不高。 同样，钓过螃蟹…

 “螃蟹效应”反映了在团队中，不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念，使团队失去生命力，企业做不强。 动物学家曾做过一个试验：如果把螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来，但是如果放上很多螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边，这时底下的螃蟹会拼命爬出来，并且开始拉上面螃蟹的腿，结果谁也爬不高。 同样，钓过螃蟹…