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职场新人切勿糊涂入职 三方协议并…
2010-07-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　每年的六七月份都是应届毕业生离开校园，踏上社会的时候。在竞争日益激烈的今天，能够寻找到一份理想的职业成为不少大学生的理想。然而，对于在象牙塔里呆久了的学生而言，纷繁复杂的社会需要擦亮眼睛认真对待，尤其是就业过程中，应当从诸多方面关注自己的合法权益： 入职体检免受歧视 ■案例： 小张是北京一所名牌大学法律系毕业生，2010…
你的“围脖”保暖吗？——微博求…
2010-07-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
微博即微型博客，也叫即时博客，博主可以将生活中的新鲜事、烦心事在140个字以内描述出来，或者再附上一张照片，通过电脑或者手机发送到微博主页上，第一时间晒出心情与好友分享，网民们亲昵地把写微博的过程称作“织围脖”。 　　一项最新调查显示，社会上目前约有69%的人关注微博，25.6%的人已经使用微博，43.4%的人正打算启用微博…
工人辞职惹厂方不高兴 结算工资领…
2010-07-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
鞋厂工人小汪想辞职了，结果和厂里闹得不愉快。结算工资时，工厂负责人换来一堆零钞，倒在厂房大门口让小汪一张张、一枚枚地捡。昨天下午3点多，这一幕发生在晋江市池店镇新店村晋江合兴（六新）鞋材发展有限公司门口。 　　工人：1944元零钞倒外面水泥地上 　　小汪是这家鞋厂一名普通工人，江西人，来泉州工作多年，今年3月份开始在这家鞋厂…
无固定期限劳动合同解除或终止有…
2010-07-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
2008年正式施行的《劳动合同法》对无固定期限劳动合同的规定与现行的劳动法有不同之处，引发了一些用人单位对此规定的争议和误解，甚至有一些用人单位还在劳动合同法实施之前采用各种各样的方式来规避无固定期限劳动合同，如华为公司的工龄归零的做法，沃尔玛的大规模裁员事件等。 　　劳动合同法对无固定期限劳动合同规定的立法本义 　　劳动…
空调病是否属于工伤范畴？
2010-07-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。 　　记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城、银泰大厦、SK大厦等写字楼，发现部分白领们的椅背上都搭着一件厚的长袖外套，有些进出办公室的女士甚至披着秋冬季节穿的羊毛披肩。 　　一杯杯还冒着热气的茶水…
企业拒发高温津贴难处罚
2010-07-06 / 作者：佚名 / 来源：人民日报
高温下劳动却难以获得相应津贴 　　7月5日15时，河北省气象台再度发布高温橙色预警信号，这已经是7月2日以来，河北省气象台连续发布的第十个高温预警信号了。 　　在这样的高温天气下，依然有不少人在坚持户外工作。在石家庄市裕华路上的一处建筑工地，记者看到，工人们头戴安全帽，穿着长衣长裤，或搬运钢筋，或抹平水泥，或操作塔吊。 　　…
面试改变你的一生
2010-05-09 / 作者：佚名 / 来源：转载
为什么你想要这份工作？ 　　先来做一个成语填空。我发现，这个四字成语可以用来形容许多人在找工作时的心态：东——西——.东邪西毒？东成西就？东南西北？东方不亮西方亮？ 　　拜托，有点专业精神好不好。想不出来吧？我来揭晓答案，这个成语是：东食西宿。 　　这是一个生僻的成语，生僻到几乎所有的汉字输入法软件的…
末位淘汰制度是否合法？
2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增强危机意识、竞争意识，从而最大限度地挖掘员工潜力，达到个人绩效的最大化方面有其积极的意义。然而，在中国的现有法律环境下，末位淘汰制是否有其存在的现实土壤，…
试用期单方解除合同谁来负责
2010-01-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
劳动合同约定的试用期是劳动合同期限的组成部分，劳动合同自试用期开始第一天就是有效成立的，当事人在整个劳动合同期限内(包括试用期)必须履行劳动合同规定的义务，应承担相应的法律责任。劳动立法规定当事人在试用期内符合一定条件或履行一定程序的情况下可单方解除劳动合同，但当事人单方解除劳动合同给对方造成损失的应给予赔偿，对于其没有…
劳动合同法实施条例全文
2010-01-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
第一章　总则 　　第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 　　第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 　　第三条　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法…
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