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求职大讲堂:面试前如何搜集相关…
2011-06-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。   A、收集招聘单位的资料:   尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽…
面试:准备工作马虎不得
2011-06-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作。   一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了,一上阵便迅速“露出马…
“老白领”的外企生涯心经
2011-06-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在外企,用西方的头脑思考   Philip 某美国公司驻华代表处首席代表  成功关键词:机遇、思维、压力、自信   和很多早期进入外企工作的白领一样,我也是学“洋文”的。其实毕业的时候我心里也有过挣扎:是出国留学还是在国内工作?现在看来,我的选择是明智的,刚参加工作的时候中国在改革开放,而我在国内的职业生涯也就随着…
面试就像推销 商品就是自己
2011-06-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试就像推销,“商品”就是自己。我求职的最深体会是:讲诚信。面试前要做充分准备,临场回答一定要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没有过时。   记得找工作前,师兄师姐们向我传授经验:面试时要表现得圆滑老练些,不知道的千万不能说不知道,要想方设法“圆”过去。但我觉得,即使一时混了过去,也终有一…
诚信,让你的面试更出彩
2011-06-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
应聘的前提是诚信,简历和面试中的回答要基于自己取得的事实成绩。如果失去诚信,一旦被面试关发现任何一点内容是在撒谎,那么应聘者的所有成绩就可能被怀疑是虚假的,也必然被淘汰。这里所说的技巧是建立在诚信的基础上的。这里主要谈三点:   一、恰当的表情、语言、坐姿、手势等身体语言   在整个面试的过程中,应聘者的身体语言应…
求职面试提问当讲究技巧
2011-06-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
问:在面试过程中,我该何时和该如何去提出我希望在工作与生活之间取得平衡的想法。 答:华盛顿州纽卡斯尔的求职顾问罗宾•赖安(Robin Ryan)称,这是在你确信将取得这份工作后才做的事情,或者最好是在拿到入职确认函之后。即便如此,最好还是通过间接的方式来表达。直接提出你追求工作与生活平衡的想法会令面试你的人感到不快。 如…
面试十大难题的样板回答
2011-06-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。       1、为什么不谈谈你自己?       分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地…
求职技巧:怎样打电话?
2011-06-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的一课。   场景一:看到广告后   Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘…
面试你准备充分了吗
2011-06-08 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历投递出去了,人力资源部的面试通知也接到了,是不是就数着日子,等着去面试了呢?当然不是。求职时,最沮丧的事莫过于面试被刷,一切都安排的妥妥当当,结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否,并不完全取决于现场的表现,前期的准备是否充足,是否有针对性,才是确保面试成功的关键。 专家启示录: 首先要避免面试时紧张。很…
3种非语言交流助面试成功
2011-06-08 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在求职应聘中,人们常常对非言语交流存在误解。研究发现,面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话,例如一个消极的或者古怪的回答,你就被涮掉了。只有当你说的话正确,非语言的暗示才能成为决定性的因素。其次,很多人以为做出微笑、频频点头等身体语言就能得到工作机会,实际上非语言交流十分微妙复杂,美国克莱蒙特&m…
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