海南人才招聘网

2011-07-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。　　　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。　　　　 2. 查找交通路线，以免面试迟到。　　　　接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，…

面试单位看学历更重经验

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

“别和我说在学校的情况，我想知道你到底单独做了哪些有代表性的项目。”这是昨日“江苏省暨南京市第22届高级人才交流洽谈会”上，不少招聘单位对高学历应聘者反复强调的一句话。入场省内146家大型企事业单位对各类技术、经营管理类的高级人才需求量非常大，不过一些高学历的应聘者还是受了点“打击”。准研…

非传统面试要注意什么

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功…

面试外企标准大揭密

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在外企接收的简历中，既有博士、硕士，也有本科和专科生。由于专业知识要求高、重视工作经验、看重全面素质，外企招聘的毕业生并不都是各高校的高分生，多数是中等偏上的学生。目前外企最看重的是综合素质，如诚信意识和团队精神等。　　诚信为简历的坚守底线　　在“丰田”的展位前，许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待，…

营造轻松的面试氛围

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

时下，各地高校应届毕业生正处于揾工高峰期，初出茅庐的他们应该如何战胜“面试”这个拦路虎，一路过关斩将，找到他们心目中理想的工作呢？在面试过程中他们又要注意些什么呢？　　应注重简历上的细节　　俗话说，细节决定成败，应届生在面试时更应注重细节，尤其是简历上的小细节。有过面试经验的人都知道大多数面试官都会拿着…

面试，释放你的优势

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

你能为老板提供什么？老板为什么选择你而不是其他人呢？在第一轮面试之后，什么东西能让老板记住你，把你当作有潜力的候选者？这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选。你的长处是什么？　　确定你的五项优势，把它们和目前所申请…

面试应急锦囊

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试是整个求职过程中非常关键的一步，但在面试时往往会遇到很多意料以外的事，因此要有充足的准备，方能作出适当的应变措施。　　恶劣天气　　还未出门的话：留意天气报告，若将会悬挂八号风球/黑色暴雨警告，应立刻致电该公司，以确定面试会否如期举行若果不能与该公司联络上，可于电话录音机内留下口讯，或于翌日立即致电解释，并相…

面试感谢信为成功加分

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不管是国企还是事业单位，不管是公务员还是私企员工，面试都是必不可少的一项。因为只有面试用人单位才能看到真实的你，可能你会稍微收敛但是面试官照样能通过蛛丝马迹看出一些端倪。所以面试在很大程度上就决定了你能否被用人单位录取。面试之后很多朋友琢磨不透面试官对自己的态度和印象，尤其是自我感觉就不太好的朋友更需要在面试之后下功…

面试时总结自身缺点不该说的话

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。 1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案，面试官都会产生反感，更别说对被试会…

简历切勿“大一统”

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

进入11月份，新一轮大学生求职高峰期和社会就职人员跳槽高峰期来临，不少求职者忙着寻找适合自己的工作岗位。简历成为他们留给企业的第一印象，而很多人也因为不知道怎样制作简历才能赢得面试的机会，提高命中率。而在众多的简历中，究竟怎样的简历才能受到企业HR的青睐？　　岗位不同简历各异 A4纸简历受欢迎　　专家认为，个人简历…

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