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求职者认为愚蠢的面试问题
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1)进门先做题   这股风气不知何时兴起的,抄来的一堆公务员考题,脑筋急转弯题和性格测试。   而英文测试则往往就是一大段晦涩难懂的长句,日常工作中,只有神经病才会用到的句子就放在这里考你。   其目的就是先发制人,在气势上把应聘者压倒,给应聘者一种微妙的心理暗示:我能力还不够,不能狮子大开口。   喜欢进门先做题的公司往往是初…
面试要像明星一样自我介绍
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自己的建议。   自我介绍不是背简历   自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,…
面试小锦囊
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
危机往往是一个人在不经意间铸成的,成功也是由许多关键细节酝酿而成的。   关键细节一:亮明身份   考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌,响亮地向考官问好并报出自己的面试牌号,其中最需要注意的是不得透露与本人身份有关的各种信息。“各位老师好,我是38号选手张三”,这种情况,即说出了自己的真实姓名或毕业院校等将取消…
面试说谎了,后果很严重!
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
年前,珠珠曾接到女孩小美打来的一个电话,小美说她已有半年没有工作了,原因是做了一个耳科手术。最近几天,她正要去参加一个面试,但她拿不定主意:是不是应该将自己因为生病在家休息半年的情况如实告诉用人单位。因为她担心用人单位知道实情后会不录用她。   珠珠在回答小美的问题前,想先说一个发生在雅利安公司的面试故事。作为美国环球…
面试礼仪的六个问题
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。   问:应提前多长时间到达面试地点?   答:提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没…
面试礼仪的六个问题
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。   问:应提前多长时间到达面试地点?   答:提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没…
面试忌语“干什么都行”
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
现在很多大学应届毕业生,在面试过程中回答HR关于想做什么的时候会说“做什么都行”或者“我什么都能做”。其实这是一个应该避免的回答。 因为“干什么都行”首先反映了大学生没有明确的职业目标和规划,这也意味着以后的不稳定。其次,这句话还透露出两个信号:自负,做什么都不在话下;或者不自信,只要给个…
面试第一印象巧加分
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
事实上,面试是一场交流,在你未开口时,交流就开始了。几十年的研究表明,在任何一次交流中,至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明,听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。   如何走进房间能够有力地说明你的身份以及你如何看待自己。要想给人留下一个很好的第一印象很难,但是那样做总比努力消除一个…
面试:先把棱角藏一藏
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
大学毕业前夕,我信心十足地去应聘一家内部刊物的编辑。我学的是文科,在不少报刊上发表过作品,还担任过校刊编辑,对采编业务比较熟悉。而且我的形象气质也不错,所以我认为自己去应聘一家内部刊物的编辑,应该是十拿九稳的。   那家内部刊物隶属于一个效益极好的大公司。说句实话,我当时看中的是那家公司的知名度及其发展前景,从内心里对…
面霸如何让薪资多收三五斗
2009-12-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
目前,高校应届毕业生求职签约已进入关键时期,既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降,那么,今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢?让我们一起来见识一下成功为自己多加了“三五斗”的高手吧!   在走访了各高校不同专业的签约毕业生后,我们发现今年应届毕业生对薪资的期望,不同学校、不同专业有所不同,总体来说呈&ldq…
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