海南人才招聘网

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。女性在面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解面试中的尴尬。　　眉目传神热情自信　　一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避…

女性面试巧用眼睛

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。女性在面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解面试中的尴尬。　　眉目传神热情自信　　一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避…

面试注意自己的说话方式

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试的失败。那么，在求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢？　　缺乏自信最明…

面试中的“唇枪舌战”应对招式

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试是你能否获得梦想职位的第一关，如何成为面试中的大赢家呢？下面，教你“唇枪舌剑”的招式：　　管紧自己的嘴巴，三思后答　　考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。　　留足进退的余地，随机应变　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者…

最常用的面试题和答案

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？　　A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。　　C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。　　D.至少2年，2年后我计划再出国深造。　　解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定…

注意：肢体语言对面试的影响

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上，资深职业顾问教你如何知己知彼，顺利过关。　　文：企业想通过面试了解什么？　　答：面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实…

外企偏爱的面试问题大盘点

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1.请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和…

谈“群面”

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的时间，同时也可以选拔到优秀的人才，因而受到招聘方欢迎。　　对于不少求职者来说，这种面试方式无疑要承受竞争的巨大压力。如果不能适当地…

面试心经

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

大凡参加面试的求职者，犹如丑媳妇即将面觐未来的公婆一样，都有一种惴惴的心理，初出茅庐、刚踏入社会者如是，就连那些自命不凡，在职场纵横驰骋者也概莫能外。究其原因，无非是双方地位不平衡所造成。一方居高临下，千挑万选；一方战战兢兢，唯恐出错而饭碗无法端到手，求职者实际上未战已先屈于人，只有极具信心或反应敏捷者才可涉险过关。 …

面试谈薪

2009-12-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

李信万万没有想到，他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后，认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求，但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后，认为太低不符合他所承担的工作职责，最终将他从候选名单中删除了。　　当一份梦寐以求的工作机会出现在你面前，你该采取何种薪酬谈判策略或技巧去赢得这份工作呢？　　不要…