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英语面试:时态、文化、才能三合…
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了三条重要技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。   技巧一…
演好面试这场重头戏对求职者至关…
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他表现符合考官的要求,所以,演好这场重头戏,对求职者来说是致关重要的。…
名企面试 给出十个用你的理由
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
好人才必须德才兼备   华硕在选拔人才时,注重五大指标――谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。   给出十个非用你不可的理由   比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。   应聘者说:“我这个人很勤…
名企HR现场点拨“应聘者”5大症…
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
症状1:重点不突出、逻辑不清   面试题目:   1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势?   2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做?   饶俊:对于第一个问题,我可以看到,求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍,安利对人才的普遍要求,所以非常有…
考研过来人谈面试秘诀
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
其实我不太喜欢讲“面经”,跟祥林嫂似的整天跟人唠叨“阿毛没了”,实在不是我的风格。但万一师弟师妹们因此觉得我“很拽”,一点也没亲和力,那岂不是冤死!所以干脆把自己的经历写出来,各位有好奇心的就自己看喽。   我不是“牛人”   我在西部一所重点大学里读完了本科,广播电视新闻…
英语面试只为考察诚信
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在日前举办的汽车人才专场招聘会上,有用人单位对求职者进行现场英语面试,但所考察的却不是英文水平,而是求职者的个人诚信度。 在这个汽车人才专场招聘会上,记者注意到,在《中国消费者报》的招聘展位前,一名女性求职者正在与招聘负责人用英语交流,所涉及内容主要有关求职者的个人学业背景以及她对汽车行业的了解程度。求职者看起来有些…
面试的八大“嘴忌”
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能“对答如流”,便可以捞足&ldq…
礼仪是面试成功的重要砝码
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。反之,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,则将面试失败,导致终生机不再…
面试经验:空姐中我并不是最漂亮…
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
微微是航空学校一名二年级学生,第一眼看到她,并没有让人惊艳的美丽,但是与她聊天就能开心无比,一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初面试成功的心得,她直言“当初我们那一组面试人中,我并不是最漂亮的。   可老师考完后对我说,是我笑容里的真诚打动了考官。真的,微笑很重要的。微笑是一种令人感觉愉…
面试中,不可忽视的细节
2009-12-31 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在过去的十几年里,我参加过各式各样的招聘面试活动,旨在帮助企业挑选、评估候选人;同时,职场竞争也达到了前所未有的程度,我又经常受邀为应聘者提供求职面试指导。因此,我认为没有一项决策能够像招聘面试这样引起企业和应聘者的重视。 虽然市面上充斥着各种面试技巧指导书籍,但我发现这些书大多侧重于应聘者如何在面试中表现出色而被录…
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