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面试宝典
巧用表情打赢求职战
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
每个人都有面部表情,脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体,可以为面试锦上添花,反之则会弄巧成拙。 (一)微笑 人的面部表情贵在四个字:自然,真挚。面部是思想的“荧光屏”,应试者的面部表情一般要带…
女性面试常见问题解析
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
不可否认,女性在求职面试时常会碰到一些敏感问题,总觉得如何回答都不妥,很难达到一个让自己和别人都满意的效果。那么,究竟该如何应对这些问题呢?这些问题都是地雷,弄不好让你全军覆没,还是要提前准备为妙! 你如何看待晚婚、晚育的观点? 小心,可别以为这个问题与工作没有多大关联哟!回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘…
美女求职须知
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在激烈的求职竞争中,女性如何才能取得成功呢?时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制,但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常会摆不正自己的正确位置,一味委曲求全,导致工作的不如愿。 其实具有良好的素质、优秀的学习工作业绩和较强的人际交…
英语面试四大秘籍
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
现在,不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力,公司往往通过英语面试,对应聘者的英语交际能力进行考查。 建议一:精心设计一个自然的开场白。 例如:C(考官):May I come in?(我能进来吗?) I(应聘者):Yes,please. Oh,you are Jin Li,aren’t you?(请进。哦,你是李劲吧?) C:…
轻松应对不同类型面试官
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.顺从倾听式:(针对第一种性格外向型“假想敌”) 随他们去说,你只要做个好听众,面带微笑,频频点头,心领神会;时而温和平静,时而大笑,时而作惊讶状,时而作陶醉状,一言以蔽之要变化多端。 2.温和提问式:(针对第二性格内向型“假想敌”) 时而提问,时而倾听;不要打断他的谈话,要有耐心,给他时间去…
能力素质方面的问题解析
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
(1)你在这个行业成功的原因是什么 对于这个问题,面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣,他或她想知道的是你列举的原因。你的答案应简短、全面、重点突出。使用你的工作经历,从你的个人、专业简况和履行职责的简况中挑选出符合你个性的特点并使用这些无价之宝。例如:"我将我的成功归功于三个原因。第一,我总是从我同事得到支持,他们…
面试西装如何挑选
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试西装如何挑选?面对这个常常让许多面临人生重要机会的应聘者顾虑重重的问题,下面给您一些建议: (1)面料花色的选择:一般来说,身材高大者,宜选择深色,这样可避免人们视觉上的臃肿感;而身材矮小者,则最好选择浅色面料,这样可给人一种伸展感。年轻人不要穿花形模糊、颜色灰暗的面料,以免显得老气横秋。而老年人也不宜选择花形明快…
帮你全面掌握面试种类
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
(一)个人面试 个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。 单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程,但每次均只与一位应试者交谈。个人面试的优点是能够提供一个面对面的机会,让面试…
面试准备怎么做
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验&…
求职前作好充分准备
2010-01-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。 求职前作好充分准备 一、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求…
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