海南人才招聘网

2015-07-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一份地道的英文简历应该包括如下要素： A．言简意赅 Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。 B．强化优势近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、…

提高简历成功率的4大秘诀

2015-07-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

作为一个职业规划师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份简历啦，怎么还没有回音？也经常遇到HR抱怨：收到无数份简历，怎么都没有一个好的？写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。一、不投超过50封简历，不要唧歪如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历的回馈率大概…

职场新人如何准备出色的简历

2015-07-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

暑假对于学生来说是一个令人兴奋的日子，然而，对于那些即将走向工作岗位的职场新人，尤其是没有确定就业单位的人来说，却是一个艰难的日子。精心准备的简历，发送给有意向的公司，却难得有回信。或者准备了一叠厚厚的简历，大热天挤到人才市场，却发现对方都是需要有工作经验的人。应届生找工作怎么这么难呀…… 丽夫职业规划机…

求职简历如何恰当包装

2015-07-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧…

简历不可或缺的八项内容

2015-07-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，然后为什么还是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌几个月却一无所获呢，经过职业顾问的详细分析和研究，在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作? 　　今天谈的是简历，先什么都不说，给大家看一份简历。 ---------------…

面试时如何机智地回答“优缺点”…

2015-06-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

Managershare：求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。　　关于优点　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判…

如何让自己在面试中“秒杀”面试…

2015-06-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢? 　　面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官　　“台下十年功，台上一分钟”，…

面试时，老板们最想听到你问什么…

2015-06-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题?”时，他们最希望听到面试者说些什么呢?如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢? 　　Ambra Benjamin对上述问题进行了解答，他是Facebook公司的工程师招聘专员，之前曾在LivingSocial，谷歌，以及Expedia三家公司工作过。　　…

互联网时代求职，多维简历很重要

2015-06-10 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

如今互联网的发展让简历在求职中的重要性越来越大。普通简历受纸张、篇幅限制，无法给对方展示一个立体的求职描述；同事求职者自身的主观梅花，也无法让用人公司在短时间内找出求职者的优缺点。　　X职场推出的招聘栏目中，有为求职者和用人单位专门打造的【多维简历】：通过用户网上使用习惯，结合实际专业履历，将求职者的技能、性格、爱好…

简历各种各样的误区

2015-06-10 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中，有刚刚毕业的大学生，有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现，在本报收到的近20封求职邮件中，存在着各种各样的求职误区，记者昨日走访省会人力资源专家，就求职信中存在的问题请专家一一指点，以期能帮助更多的求职者。　　简历要说工作成绩　　人力资源顾问辜女士就记者提供的…

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