海南人才招聘网

2011-08-03 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

整份履历表的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，端靠这个项目的填写技巧和方式了。对于职场老手来说，「工作经验」是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的项目，企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资…

想进IT公司简历怎么写?

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。” 　　人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等…

毕业生：清晰简历３０秒打动用人…

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取３０秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。毕业生在制作简历之前，应…

网络投简历的“歪”招儿

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字…

漫谈简历写作之道

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历，对于简历写作，其中大有文章。　　不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份简历有上十页，不分轻重…

简历语言的注意事项

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

A．目标词很重要拙劣的目标词：求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作；求一个有助于对我事业发展和发挥我才能的职位；确保在一家成长中的公司中逐步提拔的职位，这份工作可以使我的销售和其它各方面的办公技能得以发挥，最大限度地使雇主受益。以上目标词的通病是：持一种'你可以为我做什么'的态度。公司给你一份工作，不是因为你可受…

啥样履历表让人眼前一亮

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。　　所幸，仍有一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于包装(决不是“扭曲事…

招聘官最关注简历上啥信息

2011-08-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一份求职简历最好应写多少页？昨天(12月21日)，国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。” 小单位更有职业舞台林浩说，据教育部统计，2008年全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继…

好简历不能忽视的6大细节

2011-08-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在网上投过简历，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高性能市场工具的六个步骤，让你在今天日益激烈的求职竞争的环境下，赢得面试机会。　　找到你的简历聚焦点　　在你开始更新你的旧简历之前，你需要澄清…

简历投递十不要

2011-08-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。　　1.不要写期望薪水　　招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。　　2.不要缩排字号　　如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历…

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