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让招聘考官喜欢的简历
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。   在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的…
没工作经验如何写简历?
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。   第一招:补足职能范围   有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假…
简历中写教育背景的技巧
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.时间要倒序   最近的学历要放在最前面。   2.学校名要大写并加粗   这样便于招聘者迅速识别您的学历,这里又用到了"YRIS"原则。   3.地名 右对齐,全部大写并加粗   地名后一定写中国。例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国…
简历制作遵循原则与方法
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
原则:简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。 简明是简历的生命,简历的文字简明扼要,概括性强,省略无意义的罗列,避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句,充分体现职业化。真实即不说假话,以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写,详略得当,否则会给招聘单…
简历基本常识及常用技巧
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、简历的封面:   很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的,这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作,只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛,我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。   (PS:可上网搜索相关封面进行参考,设计出符合自己特色的封面。)   2、简历中的个人基…
标准简历四个基本内容
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
标准的简历主要由四个基本内容部分组成:   1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。   2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。   3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每…
十二要素让你简历脱颖而出
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.让简历内容突出   内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。   简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000.”   2.让简历外表醒目  …
如何才能写出好简历
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如何写得好的简历,怎样让你的简历给面试者留下好的印象。我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓"废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容…
求职简历最应该“秀”什么
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1.量体裁衣   用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。   2.内容突出   内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成…
求职简历需要精美封面吗?
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
怎样写简历才能把自己“秀”出来?制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了解,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,专家针对大学生面试过程中出现的相关问题,做出了解答,希望能给大学生求职提…
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