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写外企简历禁忌事项
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
针对外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加"中标"机会。   英语国家:遵循严格的方式   在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间…
你的简历经得起电脑挑剔吗
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
随着电脑的发展和普及,有必要提醒大家在制作和投递简历(盖信)时必须注意的细节。   1、勿使用下划线 下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。   2、使用白纸 彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。   3、不用手写…
简历中哪些字词会惹恼人事经理?
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花样繁多的词藻的简历。   简历中的几个字也会惹恼人事经理,而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认,他们心里有一个单子,上面列着让他们厌恶的字句。   尽管…
简历中10个应该避免的问题
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1,过多着墨于工作任务   最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company.提供具体的例子,…
简历制作技巧二十五条建议
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。   简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。   简历必须能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,"我为什么要雇佣您?" 要着重突出成就、资信和资质。 售卖特色和利益。您拥…
递上最受招聘者欢迎的简历
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
临近毕业,许多高校毕业生早已“转战”于各人才市场,其间你都会看到许多大学生们手持简历,不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历,希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。   但是,大学生们精心准备的个人简历是否是用人单位要求…
怎样制作MBA简历?
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历对于申请者而言,是最为重要的先决条件。每年成千上万的申请者材料对于教师而言,实在是太多了,也不可能一一的去全部的查看。所以这个时候,一份好的,吸引人的简历正是能引起教师注意,让他仔细查阅你申请材料的敲门砖。   我们来看两个实际的例子:   A和B同为MBA供应链管理方向申请者。两人工作年限类似,申请时所处的职位类…
优秀简历的成功要诀
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。   进入12月份,应届大学生求职高峰期到来,不少人都在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家,要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,…
网络简历四要点
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1、内容详实   如果你是招聘人员,你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗?招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作,太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意,也缺乏必要取舍的判断根据,这样的简历,十有八九会被枪毙。要知道,会有很多人关注你正在关注的这份工作,你要比他们做得更好。   2、有针对性   不要试图说你什…
如何让简历更有吸引力?
2009-12-30 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力,是决…
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