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教你量化简历的技巧
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如何使自已的简历量化呢？具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如： 　　1、列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定…
简历需要有核心内容
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
求职者，尤其是应届毕业生的简历，一眼看去，竟是一些没有价值的信息：身高、健康状况、血型，然后紧接着就是大学期间所学课程的罗列，主修课程、选修课程等等、以及在学校的奖励、最后就是千篇一律的对自己的高度评价。 　　“写简历是为了什么？”，曾经拿这样的问题到在课堂上问。 　　“为了找到工作啊！”毕业生竟然…
把“求职目标”写在简历上
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗？相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上“求职目标”不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是反对，这里有一些如何让你的简历…
一流简历要避免十大错误
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
怎么使你的履历变成第一流的履历？请避免以下10个常见错误： 1. 过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利…
应届生简历应当一目了然
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
对于刚刚毕业的大学生来说个人简历不用做的过于花哨，简简单单的表达真实的自己就好，用人单位知道你是应届生，那么他也不会要求你有很多工作经验，所以只要抓住你自己重点就好。 　　首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应…
应届毕业生如何制作简历？
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
对于刚刚毕业的大学生来说简历不用做的过于花哨，简简单单的表达真实的自己就好，用人单位知道你是应届生，那么他也不会要求你有很多工作经验，所以只要抓住你自己重点就好。 　　首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的…
英文简历制作的几大关键
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
求职者在申请职位时，最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展，众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的履历表，储入其电脑资料库之中。因为电脑可以代为执行挑选工作，节省很多时间。要被电脑选中，也需留意许多窍门。你的履历表必须包含一些其电脑所找寻的"魔术字眼"(Magic Words)。 　　不同职位有不同的需…
什么样的简历讨人喜欢？
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？ 　　一、内容必须真实 　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都…
如何让简历脱颖而出？
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢? 　　一、内容必须真实 　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现…
简历致胜原则
2009-12-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”简历需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则： 　　1.内容资料要简单扼要。 　　2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。 　　3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)， 　　…
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