海南人才招聘网

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

不用赘言，大家都知道，写求职信的最后目的在获得职位，不过，现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此，求职信的目的在于获得面谈的机会。　　写求职信的要点　　公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人…

人力资源主管谈简历写作

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

教育经历：到高中为止　　受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历；　　荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围；　　姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事；　　专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融…

写简历别犯四个错

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

人事部门经理都有一个共识：很多应聘者被淘汰是因为简历写得太差。遗憾的是，许多求职者经过无数次碰壁后才想到找职业专家咨询。其实，只要克服简历写作的四个错误，找到工作的机会就会大大增加。这四个错误是：缺乏重点，缺少营销战略，没有业绩陈述和格式不当。　　一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位…

递上最受招聘者欢迎的简历

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

简历并非多多益善　　调查结果显示，在受访的大学生中，写6－8页简历的人数最多，占到了41％；其次是3－5页的为27.4％；9－10页为12.9％；2页及以上为9.6％；11页及以上为9.1％。然而，用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中，选择3－5页的最多，为45.5％；其次是6－8页有22％；2页及以下的为17.5％；9－10页为8.5％；11页以上为6.5％。…

招聘职位细分忌乱投简历

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

假如你三五年没有留心过招聘广告，假如你长时间没有好好观察职场的变化，那么，当某一天你拎着一沓简历突然闯进一个有着上千职位的大型招聘会时，你会惊讶无比：怎么有那么多的职位从未听说过？为何软件工程师竟有那么多种？也许你还没有意识到，在社会分工日益明细化的今天，职场中的职位也实现了“超级细分”。　　职位类别的&ldq…

写简历别犯四个错

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

人事部门经理都有一个共识：很多应聘者被淘汰是因为简历写得太差。遗憾的是，许多求职者经过无数次碰壁后才想到找职业专家咨询。其实，只要克服简历写作的四个错误，找到工作的机会就会大大增加。这四个错误是：缺乏重点，缺少营销战略，没有业绩陈述和格式不当。　　一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位…

招聘职位细分忌乱投简历

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

假如你三五年没有留心过招聘广告，假如你长时间没有好好观察职场的变化，那么，当某一天你拎着一沓简历突然闯进一个有着上千职位的大型招聘会时，你会惊讶无比：怎么有那么多的职位从未听说过？为何软件工程师竟有那么多种？也许你还没有意识到，在社会分工日益明细化的今天，职场中的职位也实现了“超级细分”。　　职位类别的&ldq…

递上最受招聘者欢迎的简历

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

简历并非多多益善　　调查结果显示，在受访的大学生中，写6－8页简历的人数最多，占到了41％；其次是3－5页的为27.4％；9－10页为12.9％；2页及以上为9.6％；11页及以上为9.1％。然而，用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中，选择3－5页的最多，为45.5％；其次是6－8页有22％；2页及以下的为17.5％；9－10页为8.5％；11页以上为6.5％。…

学会给你的简历加分

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

很多人的简历只告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。　　雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间…

案例：一份让人“一见钟情”的简…

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

案例：大学毕业后，我进入一家民企做市场策划，后又调到营销部做销售主管。5年后，我成了公司华东区的销售经理。两年前，因为生孩子，我暂时离开职场，抽空重返校园参加了MBA课程的学习并拿到学位。现在孩子慢慢长大了，我迫切希望重返职场并谋求更大的发展。　　为了求职，我精心设计了简历。简历有五六页，装帧精美，还附上了所有的证书复…