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工龄可以带到新单位吗
2018-12-24 / 作者:hn_uibj1
工龄是一个对职工来说很重要的东西,在无形中影响职工的利益,因此工龄的连续性就显得特别重要。工龄是指自己参与工作后取得合理收入之后的工作时间,反映了职工对技能、经验、知识的掌握程度。工龄可分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括连续工龄。 一、工龄的法律正…
最新劳动法裁员赔偿规定有什么?…
2018-12-24 / 作者:hn_uibj1
公司在发展过程中会根据自身发展状况进行人员的调整,从招募员工到裁员的过程中我国有专门的法律进行规定,劳动法就是专门保护劳动者的利益的,以此在公司进行裁员时必须遵循劳动法公司裁员赔偿标准。若公司未按照法律规定进行赔偿,劳动者可以向劳动仲裁会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 一、劳动法裁员的法律依据 法律依据是…
个税专项附加扣除拟明确,子女教…
2018-12-24 / 作者:hn_uibj1
在个税专项附加扣除的规定中,子女教育、首套住房贷款利息拟每月均可扣除千元。 12月24日,受国务院委托,财政部部长刘昆在十三届全国人大常委会第七次会议上作了关于个人所得税专项附加扣除有关情况的报告。 在个税专项附加扣除的规定中,子女教育、首套住房贷款利息拟每月均可扣除千元,住房租金扣除标准分为三档,数额从800到…
面试问“职业规划”,如何应对?
2018-12-17 / 作者:hn_uibj1
当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么? 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份…
职场新人巧用“法”
2018-12-17 / 作者:hn_uibj1
到了大三大四阶段,各大高校的学生都开始寻找实习机会,得以更多的社会经验来充实自己的简历,那么在寻找实习机会的时候也要学习一些法律知识来保护自己,以免自己上当受骗,毕竟现在的欺诈团伙越来越多了。 那么大学生寻找工作过程中要注意哪些呢?       第…
跳槽后五险一金怎么办
2018-12-17 / 作者:hn_uibj1
1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉。辞职后五险一金办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行 2. 失业保险必须要交,辞职后五险一金办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行. …
加班费
2018-12-17 / 作者:hn_uibj1
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳…
新劳动法同工同酬
2018-12-17 / 作者:hn_uibj1
同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。 内容概述 《中华人民共和国劳…
劳务合同违约怎么办
2018-12-10 / 作者:hnrczpw_KF
如果我们在公司工作,这个时候是需要签订劳动合同的,但是有很多的人也会和公司签订劳务合同,那么劳务合同违约了应该怎样进行处理? 劳务合同违约怎么办 1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外…
劳务外包是临时工吗
2018-12-10 / 作者:hnrczpw_KF
劳务外包是不是临时工呢?相信这个问题很多人都有问过,当然啦!真的理解清晰还真的有一定的难度哦,要想知道劳务服务外包之前,我们首先都知道什么是劳务外包。 劳务外包是临时工吗 至于劳务外包是不是临时工呢?这个需要企业业务的具体情况来确定的 比如:某物流公司在双11期间,由于是一些大的节日,物流公司都是比较忙的时…
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