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考研人数回升凸显就业形势严峻
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
140万名考生1月9日走进2010年中国硕士研究生入学考试考场，较去年增加13%。这是自2001年以来硕士研究生报考人数的最高纪录，而在2001年只有46万人报考。 　　今年最终录取名额为46.5万个，录取率仅为33%。经济管理、法学、计算机仍是考生青睐的热门专业。清华大学研究生招生办公室称，今年报考清华的人数共有1.4323万人，其中经济管理学院的工商…
国家应急基地培训对象初定为县一…
2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
我国将加强应急管理培训，加快国家应急管理人员培训基地建设。1月10日，国务院办公厅对外发布了《国务院关于加强和改进新形势下国家行政学院工作的若干意见》，提出上述要求。意见指出，加强应急管理培训，要坚持高起点高标准，加快国家应急管理人员培训基地建设。 　　县级政府是矛盾前沿 　　近两年的群体事件具体发生次数，虽然没有相关的具…
员工凭什么选择你
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
“拿什么去吸引优秀人才？”我们是否经常会这样叩问自己？ 　　有竞争力的薪酬、舒适的工作环境、良好的企业声誉以及成就感和地位等，都是有吸引力的。但重要的是什么？有些提供高薪的企业并不能吸引人才，但是展示了培训优势的企业却做到了。因为高薪并不能体现企业的某种文化，而完善的培训体系却向雇员展示了公司“学习型组…
MBA离企业究竟有多远？
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
从1991年中国9所高校开始正式招收MBA，到2006年招生院校达到96所，中国的MBA教育走过了15个春秋。但在院校数量持续增加，招生规模不断扩大的同时，MBA报考人数在2003年和2004年却经历了大幅下降。2006年有19所MBA院校报名人数少于录取人数。伴随MBA招生的起起落落，社会和企业对MBA的认识逐渐回归理性。 MBA是市场化的产…
设奖学金鼓励员工“充电”
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
“今年你申请奖学金了吗？”每年3月、6月、9月、12月，这可能是西子奥的斯电梯有限公司员工之间问得最多的一句话。这些天，这家公司又有11名员工向公司提出了在职学习的申请。 　　“奥的斯”的“员工在职学习奖学金计划”，是公司5年前开始实施的。每名“奥的斯”在职员工，都可以申请国家认可的任何…
培训症结不可小觑
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
日前，一场金融HR的内部交流会，在上海紧缺人才培训事务培训中心的主持下悄然召开。面对培训工作中普遍存在的几大问题，各金融机构的培训主管们各抒己见，提出了许多有价值的观点和建议。 　　培训需求与业务发展相结合 　　目前金融机构普遍感到在快速发展的业务和日渐激烈的竞争中，人才已经超越硬件和政策因素，成为制约发展的瓶颈问题。…
真正的发掘员工的培训需求
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
HR人员都知道，若想做好培训工作，培训的需求调查至关重要。只有准确的分析了解员工的基本培训需求，才能切实有效的开展培训工作，达到有的放矢。 　　目前，各公司的培训需求调查方法较为集中的有问卷调查法、访谈法等等，但可能由于培训人员的专业水平，也可能由于参与需求调查的员工自己并不能够真正了解所缺什么，往往是调查不出真正的培…
全国130多万名技术工人踊跃参加职…
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
记者日前从共青团中央了解到，去年青工技能振兴计划效果显著，２４个省级团委、２１０个市级团委和一大批企业团委联合劳动保障部门举办青年职业技能大赛３００多场次，１３０多万名青年技术工人踊跃参加。 　　在层层选拔的基础上，共青团中央联合劳动保障部举办了第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，设置工具钳工、维修电工、计…
怎样做让培训的效果更有效？
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
随着市场竞争程度的加剧，企业之间的竞争格局也在发生着转变，由原来以产品、技术为核心的竞争在转变为以人才为核心的竞争，这种竞争格局的转变使企业清醒地认识到未来竞争就是人才的竞争。因此企业对人才的挖掘、培养和再教育也会越来越重视，尤其是近几年来，企业对人才的培训的需求不断上升，而对培训的工作质量要求也越来越高。但由于培训工…
名企员工培训揭秘
2010-01-13 / 作者：admin / 来源：海南人才网整理
惠普 　　公司以“不仅用你，而且培养你”著称。 　　初到惠普，首先是“新员工培训”，当员工通过公司内部招聘成为一线的经理，这个阶段的培训主要包括沟通、谈判以及基本的管理培训。 　　员工进一步升迁为部门负责人后，需要参加什么培训就主要由他本人决定了。 　　为了帮助年轻的经理人员成长，惠普有一个系统的培…
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