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团队失败的五种情形
2010-05-08 / 作者:锐哲 / 来源:转载
成功的企业背后有一支优秀的团队,而失败的企业也往往是团队的失败。根据锐哲顾问的研究,团队的失败包括几种情形: 点击此处查看全部新闻图片 第一种是团队整体能力不足,不足以领导整个企业的全面发展。 点击此处查看全部新闻图片 第二种是团队中起决定性作用的董事或总裁个人能力不足,又独断专行,决定了整个团队的失败。 …
员工离职管理 防“动”于未然
2010-05-08 / 作者:许金晶 / 来源:培训
如何保留和储备人才是企业人力资源工作者最为关注的话题,但大多数人的关注焦点仍然集中在招聘和培养环节,而员工的离职管理,却并没有引起足够的重视。实际上,离职管理在整个人力资源管理中占有非常重要的地位,离职管理的好坏直接影响着企业的管理效率、成本及未来发展。 《2009企业离职与调薪调研报告》显示,2007年和2008年的企业离职率分…
员工快乐 才是人人乐
2010-05-08 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
[人物简介] 徐旭珊,江西南昌人,厦门大学人力资源管理学博士后。现任美国IGA人力资源委员会副主任执委、中欧HR管理实践联盟委员会委员(七位发起委员之一)、福建南平市企业人力资源协会顾问、深圳市南山区南山科技局专家库专家。曾在管理咨询公司、北大未名集团厦门北大之路生物有限公司、福建南孚电池有限公司、深圳神州通集团等大型外…
从墨子思想学团队管理技巧
2010-05-08 / 作者:刘科 / 来源:价值中国
“企”字由“人”和“止”组成,企业无“人”则“止”。可见:“人”是企业的第一要素! 而毛主席说:有人群的地方则一定有左中右。在企业内部,复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。而人与人之间的交流和沟通又是一门重要的管理艺术。松下幸之助有句名言:“企业管理过去…
团队为何失效?
2010-05-08 / 作者:戴安娜 · 库图 / 来源:商业评论网
过去几十年里,团队崇拜的现象日益普遍。即使在美国这样极端推崇个人独立的社会中,团队也被赋予了至高无上的地位。团队合作可以提高我们的创造能力和工作效率,这似乎已成为人们的共识。但是在哈佛大学教授理查德-哈克曼看来,出于多种原因,团队并非灵丹妙药。为深入了解哈克曼教授的思想,《哈佛商业评论》英文版的高级编辑戴安娜-库图专程对…
直面辱虐管理
2010-05-08 / 作者:刘军 吴隆增 吴维库 / 来源:中欧商业评论
职场暴力问题何其严重!在经济动荡、企业动辄裁员的今天,职场压力和暴力已引发越来越多的关注。 辱虐管理诱因 辱虐管理通常发生于上级对下级的接触中,它是指下属感受到来自上级的持续性敌意对待,表现为语言或非语言的“冷暴力”,但并不包含直接的身体接触(如殴打)。常见的辱虐管理包括公开批评下属、冲下属吼叫、用失去工作来威…
华为的“打土豪,分田地”
2010-05-08 / 作者:佚名 / 来源:中国营销传播网
1928年,毛泽东领导的秋收起义部队转移井冈山,建立起革命根据地,中国工农红军在赣南、闽西建立了中国共和国的“红色摇篮”。在根据地偏远山区,经济落后,土地贫瘠,人口稀少,还被敌人军事包围、经济封锁。当时红军每个月只有1.5万元当伙食费,吃的大米还是到处筹集的。 当时的红军几乎是没有军饷,士兵只给吃饭、吃的是“红…
如何打造高绩效管理团队
2010-05-08 / 作者:佚名 / 来源:中国营销传播网
笔者因为项目接触到国内成功的商业企业——**医药股份有限公司(以下简称“**股份”),一个2001年销售不足20亿,流动资金仅2000万元的国有企业,成功实现现代化企业体制改革,九年后的今天的已发展成为年销售规模近100亿,利润超亿元,职工接近5千人,销售额进入全国医药商业前七的医药商业旗舰,创造了复合增长率达到20%的…
网络时代简历制作八大秘诀
2010-04-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
随着我国互联网的普及,网络求职成了现代人快速、准确地投递简历的首选。网络求职求才十分方便、高效,因此越来越多的企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上公布求贤信息。作为权威的职业规划咨询机构,在第10期JCP超级规划家培训中,向阳生涯专家们就带学员们破解了网上求职如何制作个性化简历的秘密,供广大求职…
象煮饺子一样培养新员工
2010-04-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
由于现代人的生活节奏越来越快,很少有人自己动手包饺子吃,大都从超市买速冻饺子回来煮,既方便又省事。煮速冻饺子和煮现包的饺子不一样,煮速冻饺子有几个小诀窍:第一,一锅水中不能放入过多的饺子,需要给饺子和饺子之间留出一定的空隙;第二,下锅时候的水温不宜太高;第三,也是最重要的一点,水烧开并不意味着饺子熟了,这时候的饺子大多…
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