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医保新政:灵活就业参保人员缴费次…
2011-09-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
本月起，广州市城镇灵活就业人员的基本医疗保险有了新政策。昨日，记者从广州市新印发的《广州市城镇灵活就业人员基本医疗保险试行办法》（以下简称《办法》）获悉，已参加灵活就业人员医疗保险并按时足额缴纳医疗保险费的人员（以下简称“参保人员”），从缴费的次月起便可以开始享受相关医疗保险待遇了，一改之前参保缴费的第7个月…
LG拟撤销在京手机研发部 半数员…
2011-09-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
昨天，记者了解到，LG电子中国研发中心的手机研发部门将被撤销，有消息称半数员工可能将被裁减。不过，LG公司表示，希望通过内部人员配置将裁员人数降到最低。 据了解，设立于2002年的LG电子中国研发中心是LG在韩国以外地区最大的科研中心，其中手机产品的研发是该研发中心的一大业务重心。 LG公司相关人士对记者证实，其手机研发…
经理们，你不要成了绩效评估的“…
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
【案例】 随着“咣铛”一声，门被推开了，王总监被吓了一跳，咦，发生了什么事？难道是传说中的地震发生了？抬头望去，只见是李工怒气冲冲地进入了办公室，手里拿着一张纸，“咋回事嘛，李工与谁闹矛盾了。。。。。。?”突然，李工洪亮的声音在耳边响起，“王总，你每次都是在我的《月度绩效评估表》上写着：&lsquo…
“人才测评工具的结果只能用作参…
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在与企业的HR沟通时，谈到人才测评工具在人员招聘过程中的作用，有不少的人会说，“人才测评工具的结果只能用作选人的参考。”话里的意思，测评结果并不能在人事录用决策中起到真正的决策作用。对此观点，笔者想作一下思考和讨论，人才测评工具的结果只能参考吗？ 为什么想讨论一下这一观点呢？这与我们多年所从事的人才测评服务…
海底捞+华为：海内存知己 天涯共…
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
海底捞的味道已经天下无敌了吗？事实上，这家企业最引以自豪的是它的服务。有时候消费者的需求真的很简单：让我们吃上一顿放心、实惠的火锅，仅此而已，多则乱。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　是的，你没看错，是IT味的海底捞火锅。“人类已经无法阻止海底捞了”！记者近日独家获悉，海底捞已于近期和IT业龙头老大华…
让员工有充分的知晓权是最有效的…
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　我本周收到一封email，是一名一线的员工写给我的：“感谢让我参加今天的会议，收获很大，了解了我们近期新媒体营销的方向以及思路……今后希望能多参加这类会议，那怕我搬一个小板凳坐在边上不出声都行……这对我的工作有很大帮助。” 　　我收到邮件非常惊奇，同时意识到我和我的管理团队忽视了一个重要…
人才困境：你到底缺帅，还是将，…
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　谁都渴望一个高效率的有凝聚力的团队，可是面对那么多企业求贤若渴，面对那么多毛遂自荐的人才，为什么企业与人才总是好聚不好散。一方面人才自身的浮躁恶习导致能力难以胜任，另一方面企业BOSS对团队的不合理构架也有很大关系。试问企业你究竟缺啥，帅？将？兵？试问人才，你究竟是啥帅？将？兵？ 　　企业团队都需要什么人 　　我觉…
禅之境界——心性的管理
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　全球的企业生生死死，浮浮沉沉，中国的企业更是乱象丛生，朝“闻”夕死。企业的昙花一现与禅宗的一开千年相比较，同样是组织，可谓是天上人间！企业如何能获得持续的生命能量，走出短命的周期，实现基业长青的夙愿？究其原因就在于，企业更关注的是利润和组织自身的利益，而禅宗关注的是人的灵魂这样永恒的话题，因而具有超越时空界…
人力资源体系建设——岗位管理
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
背景： 集团公司刚重组了一个分公司，并将此公司的运作提高到集团的战略高度。作为HR部门，一方面按照现有的规章制度运营，另一方面，针对HR各项工作现状存在的问题，拟以此分公司为试点，建立起一套完整齐全的人力资源体系，这也得到了分公司总经理的认可。接下来的一段时间，将试点的工作逐步与大家分享，以期更好的完成本次试点工作。 …
新能源人才成急需
2011-09-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
人力资源服务商“前程无忧”网站日前发布2011年7月人才指数报告，其中显示，随着中国新能源行业的迅猛发展，新能源人才出现紧缺现象。 记者发现，在前程无忧网站上，如果搜索新能源行业的光伏类职位可以发现，光伏系统工程师、光伏项目工程师以及光伏材料研究类职位急需人才。“前程无忧”职场顾问王剑告诉记者，无论是…
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