岗位职责：
1、了解公司的经营策略，熟悉酒馆的日常操作；
2、保证酒馆处于良好的营业状态，保证员工处于良好的工作状态；
3、协助公司制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施；
4、负责对整个酒馆的巡查以及对客沟通工作；
5、检查酒馆日常工作情况；
6、做好团队的监督管理工作；
7、对所管辖范围的员工有奖惩、晋升的建议权；
8、努力为客人创造高品质服务、已超出客人的期望作为目标；
9、友好热情的欢迎和接待客人；
10、妥善处理对客服务中的各类问题，主动征求客人意见；
11、负责制定对客服务规程并督导员工认真执行；
12、保持良好的客户关系、维护老客户、发展新客户；
13、宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应，正确处理客人投诉。
任职要求：
1、学历、专业不限；有高端酒吧、会所管理经验者优先；
2、2年以上酒吧及餐饮企业管理工作经验；
3、良好的沟通、组织协调、统筹分析及管理能力；
4、较强的抗压能力。
薪资：
4000元/月 ，有销售提成，其他待遇面议。