职位描述：
1、全面负责酒吧门店的营运管理工作，负责制定及贯彻各项策略实施；
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导门店人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行；
4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
5、对各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;
6、做好门店员工的培训工作,提升服务质量;
7、有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用;
8、有创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并跟踪效果。

任职要求：
1、学历、专业不限；有高端酒吧、会所管理经验者优先；
2、3年以上酒吧及餐饮企业管理工作经验；
3、良好的沟通、组织协调、统筹分析及管理能力；
4、较强的抗压能力。
薪资：
7000元/月 ，有销售提成，其他待遇面议。