2018-12-07
949次
人力资源经理
面议
工作性质全职
职位类别人力资源
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门人力资源部
工作地点海南省东方市新龙镇(海南省)
联系方式
联系人:冯先生
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-12-07
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职位描述
岗位职责:
全面负责人事六大模块管理工作及行政管理工作,具体如下:
1、负责人事管理制度的拟定及优化实施;
2、负责员工绩效考核管理;
3、员工薪酬方案制定及修订;
4、建立员工培训体系和计划;
5、公司人工成本及人事行政费用的预算与管理;
6、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理及车辆管理;
7、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织。
任职资格:
1、30-45岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上岗位工作经验;
2、熟悉劳动法和劳动合同法;
3、固定资产管理经验、资产管理合同管理;
4、具有较强的组织协调和沟通能力,较强的责任心和敬业精神,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
全面负责人事六大模块管理工作及行政管理工作,具体如下:
1、负责人事管理制度的拟定及优化实施;
2、负责员工绩效考核管理;
3、员工薪酬方案制定及修订;
4、建立员工培训体系和计划;
5、公司人工成本及人事行政费用的预算与管理;
6、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理及车辆管理;
7、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织。
任职资格:
1、30-45岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上岗位工作经验;
2、熟悉劳动法和劳动合同法;
3、固定资产管理经验、资产管理合同管理;
4、具有较强的组织协调和沟通能力,较强的责任心和敬业精神,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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