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劳动人事新闻
上海人才服务业走上快车道
2007-02-02 / 作者:admin / 来源:
(徐 珲)2006年上海人才服务产业年产值预计超过150亿元,上海人才中介行业协会近日公布的《上海人才服务行业发展白皮书》披露了上述信息。 近五年来,上海的人才服务产业呈现出高速发展的态势,市场配置和开发人才资源的基础性作用日益显现。据上海人才中介行业协会统计,2004年上海人才服务业的产值是65亿元,2005年为104.98亿元,2006年预…
常州市今年人事人才工作重点:引…
2007-02-01 / 作者:admin / 来源:
今年,常州市各级人事部门将以领军型、创新型人才为龙头,大力推进整体性人才资源开发,以适应常州市建设创新型城市的要求,这是记者从昨天召开的全市人事工作会议上获悉的。 在加强领军型高层次人才开发方面,常州市将加大招才引智力度,根据市统一部署,组织实施“千名海外人才集聚工程”,年内力争引进5-10名领军型海外留学归国创业人才,20…
“四大人才工程”将为大连经济发…
2007-02-01 / 作者:admin / 来源:
(金东淑 孙雨竹)2006年是大连经济飞速发展的一年,总结原因,关键的一条就是“人才蔚,事业兴”。目前,大连的人才布局是否合理?人才引进的速度如何?在1月29日举行的全市人事编制工作会议上,市人事局局长王萍作的《发挥职能作用,加快创新步伐,为率先实现全面振兴提供人才支持和体制保障》的工作报告中有两个数字很能说明问题:去年大连共…
贵州将实施19个人才资源重点开发…
2007-02-01 / 作者:admin / 来源:
(肖 震)“十一五”期间,贵州省将加大人才资源开发力度,国家和省财政将投入9.66亿元,实施19个人才资源重点开发项目,使2010年全省人才资源总量达到206万人以上。 今年,贵州省人才规划首次被列入省政府重点专项规划。按照规划,“十一五”期间,该省将以项目为支撑,重点实施“四个一”人才培养工程、党政人才培养计划、新技师培养计划、“…
上海确定今年人事人才工作重点
2007-02-01 / 作者:admin / 来源:
日前召开的2007年上海人事人才工作会议传出消息,今年本市人事人才工作重点将放在公务员建设、高层次人才队伍开发以及人事人才公共服务体系完善等方面。 据悉,2007年上海人事人才工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻市委八届十次全会精神,紧紧围绕“四个率先”要求,深入实施人才强…
杭州人事部门为高校毕业生提供就…
2007-01-31 / 作者:admin / 来源:
(田建华 泓泉)杭州和平国际会展中心人头攒动,各地高校毕业生如潮涌来,这里正在举行杭州市2007年高校毕业生就业招聘会,据举办方杭州市人事局介绍:本次招聘会是杭州市自1993年以来举办的第15届高校毕业生招聘大会,共有900家企事业单位进场设台,推出42个专业的14390个岗位,这是杭州历年来规模最大的一次,本次招聘会为给毕业生与用人单位提…
上海:新举措 妥善安置军队干部配…
2007-01-31 / 作者:admin / 来源:
(包晶晶)上海市委办公厅、市政府办公厅日前转发《关于进一步做好随军随调军队干部配偶就业和生活保障工作的若干意见》,明确进一步做好随军随调军队干部配偶就业和生活保障工作的相关政策措施。这是继2004年《关于本市加强拥军优属工作的若干意见》后,上海双拥工作出台的又一新举措。 上海市委、市政府领导高度重视拥军优属工作。 …
2007年浙江今年最缺五类人才
2007-01-31 / 作者:admin / 来源:
昨天,记者从浙江省人才交流中心了解到,去年,计算机互联网、生产制造、电子通讯、房产建筑等技术型企业需求人才最多,而需求最多的岗位前5位的是:市场营销贸易类、经营管理类、计算机类、行政人事文职类和公关广告会展类。 据业内人士预测,2007年浙江地区五大热门行业人才需求最强: 计算机行业。浙江作为现代化发展程度较高的省份…
黑龙江省人事厅加大政务公开力度
2007-01-31 / 作者:admin / 来源:
(郭仁廷)日前,黑龙江省人事厅出台《关于全省人事编制系统进一步加快推行政务公开的意见》。意见提出,要在减少和规范审批事项上下功夫,在扩大公开透明上下功夫,在拓展服务领域上下功夫,在整合资源上下功夫,在信息化建设上下功夫,在制度建设上下功夫。 为了建立内容完善、形式多样、程序规范、机制健全的政务公开制度,黑龙江省人事厅加…
四川:今年人才市场将提供50余万…
2007-01-31 / 作者:admin / 来源:
(李 影)日前发布的四川省2006年(不含一季度)人才市场供求信息显示,去年全省人才供求比例达到1:2.5,人才供求在数量、专业、学历等方面都存在失衡现象。为了解决这些结构性问题,今年省人事厅将定期按季度发布全省人才市场供求信息,引导和促进人才在不同行业、不同区域间的有序流动。 企业招聘不再只求高文凭 统计数据显示,去…
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