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怎样应对电话面试
2011-02-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 　　场景一：看到广告后 　　Sunny 下午5点多在报摊上买了份招聘类报…
面试常见问题精选(必考题哦)
2011-02-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
① Q：请你自我介绍一下 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 ② Q：你为什么选择我们公司？ 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作…
简历笔试面试三部曲
2011-02-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
2010年的最后一天，签了offer。下面将我求职的一些心得分享给大家。 　　找工作之前首先得明确自己想找怎样的工作。在你心目中怎样的工作算是比较满意的呢？收到怎样的offer可以让你停下求职的步履呢？大家一般都会关注以下列举的其中几方面：工资高福利好的，企业知名度大的，自己感兴趣的，专业对口的，能解决户口的，发展前景好的……
如何从容面对企业高层复试
2011-01-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
案例介绍：小沈是位应届毕业生，一直在企业面试找工作，最近有家外资企业约他复试去，说是公司老总要对他复试，小沈又兴奋又紧张，这家企业是小沈非常想去的企业，但这又他是第一次去参加公司老总的复试，不知道自己该如何面对这次复试，他到处咨询别人，也曾咨询了一家职业顾问公司，得到的答复是；这种情况要看老板的“眼缘”，小沈…
弱势心态去面试必败
2011-01-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
HR如何看待学生简历、HR给学生的面试建议是什么？500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有心得。 　　不要抱着“弱势”心态去求职 　　你们觉得招聘人和你们是什么关系？这是徐轲的开场白。“我…
如何应对面试冷场局面
2011-01-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
许多求职者在求职过程中可能都遇到过这样的情况：和面试官谈论问题很顺畅的时候，面试官突然不说话了，大家都陷入冷场的局面，有的求职者就可以从容以对，但是还有部分求职者则不知道如何面对。当面试考官沉默时，他是在等着看你接下来的表现，看你怎样应付这被动的局面。这个时候，首先要做的是静下心来，从下述招数中挑选出一项沉着应对。 …
面试怎样做个最佳自我介绍
2011-01-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。 　　 1．了解自我介绍 　　 在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。个性自…
面试时如何调节紧张心理
2011-01-31 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
面试紧张直接影响到求职成功与否。那么怎样才能调节好自己的心理状态，克服面试时的紧张情绪呢？ 　　有自信心 　　有信心不一定赢，但没信心一定输。相信自己完全能胜任此项工作。面试时可以适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。 　　平常心对待面试 　　做好承受挫折的心理准备。比较实用的心态就是抱…
如何快速招聘英才
2011-01-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才，而是如何找到合适人才并迅速把他们变成一流员工。----BillBirchard著 　　如今，企业最稀缺的商品既不是顾客、技术，也不是资本，而是人才。人才短缺是它们成长的最大障碍，解决人才短缺是它们战略的重中之重。 　　网景公司（Netscape）为了获取人才不遗余力。网景公司产品销售量（…
求职面试：切忌“呼朋唤友”
2011-01-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
某超市在我处招聘店员，应聘者中有两个年轻人特别惹人注目，他们在等候面试的队伍里聊得热火朝天。询问之下，了解到他们是好朋友，听到有面试的机会就结伴而来了。他们年轻、有干劲、反应敏捷，又愿意从事超市工作，很符合用工单位的要求，录用看来没有什么问题。面试完毕，用工单位人事向我反馈了录用情况，两名年轻人没有能够通过面试。公司人…
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