海南人才招聘网

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

到手的馅饼被抢，煮熟的鸭子飞了，是最让人郁闷的事情，找工作也是如此。过五关斩六将，眼看胜利在望，没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景，一条路走到黑未必是明智之举，找出offer一再失手的根源，才是问题的关键。下面是求职过程中应注意的三个关键因素，掌握了这些，希望offer不再失手。　　求职前：找准时间点　　处于不同发…

今为古用：纪晓岚与和申的绩效考…

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

每年的年末和年中，是公司对管理人员进行绩效考核的惯例了。今年的考核政策和往年一样，还是采用人力资源部大力推崇的360度考评，上级、同级和下级考评相结合。　　从表面来看，这种360度的考核方式应该是公平公正和全面的。但是不知道为什么，总是感觉在中国特色的人情味里，这种考核的结果好像一直有些特别的意义。　　从下面乾隆时代，和…

浅谈校园面试

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

大学校园处处有面试，它虽远不及职场上的专业，但同样是一场讲究技巧、捉摸不透的心理之战。面试最扣人心弦的不是你如何为自己搭建一个平台，不是你按住冒汗的手心仍侃侃而谈，而是你如何见招拆招，化险为夷。　　新学期部门招新、校园兼职招聘又或者只是一次小型活动的人员招募都少不了面试。面试的流程设计几乎都是学生参与的，面试官也基本…

面后细节帮你面试成功

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下了深刻的印象。　　接下去的日子便是漫长的等待，天真的我日日守在电话机旁。但一个星期、两个星期过去了，杳无音信，而且我在等待中放弃了其他…

老总复试看“眼缘”吗?

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

案例介绍：小沈是位应届毕业生，一直在企业面试找工作，最近有家外资企业约他复试去，说是公司老总要对他复试，小沈又兴奋又紧张，这家企业是小沈非常想去的企业，但这又他是第一次去参加公司老总的复试，不知道自己该如何面对这次复试，他到处咨询别人，也曾咨询了一家职业顾问公司，得到的答复是；这种情况要看老板的“眼缘”，小沈…

面试之后要注意的礼仪

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。　　一、感谢　　为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。　…

面试感谢函的写法

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。　　发送电子致谢函　　应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮…

面试后与企业联络技巧

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

现在正是大学生求职应聘的旺季。在应聘结束后，学生们最为关心的就是到底能不能被用人单位录取。从事就业指导工作的教师认为，这个时候应聘者可以主动与用人单位联系，但是在联系的过程中一定有技巧，不能莽撞，诚恳最重要。　　专家建议，在面试结束后，学生可以先通过网络邮件的形式向招聘方为自己提供面试机会表达感谢，并诚恳询问一下自己…

面试后如何自行检测成功率

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。　　自行测验面试成功率　　回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越…

职场小菜鸟面试遭遇老油条

2010-01-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些"老油条"的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场"小菜鸟"怎样才能成为面试官心中的"NO.1"呢？　　低调一点…

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