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简历指南
直截了当的简历最受宠
2010-12-11 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
人力资源专家建议:简历简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。其实两张A4纸就能轻松搞定简历。要知道:简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,资料再多但只要摆布得当,一样有条理、有声色。…
通过招聘单位的眼睛看毕业生简历
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
您知道吗,80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了!相反的,一份编辑专业、制作精良的简历将叩开您所向往公司的大门。 毕业在即,大学生们在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,她针对应届毕业生没有工作经验的劣势,就如何…
自荐信忌"贴金"…
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
随着人才市场的逐步形成,推销自己经逐渐被人们接受,给企业写求职信,在媒体上刊登广告已成为求职者普通采用的方式。 但是,许多在报纸上刊登的自荐资料,有的给人一种华而不实之感。不论是向企业写求职信,还是在媒介刊登求职广告,都要注意以下两个问题。一.忌给自己戴高帽子。 有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子…
在校生如何写一份合格的简历
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
人要衣装,佛要金装。简历对一个求职着来说重要性是不言而喻的。确切的说,只要获得面试的机会,投递简历就算是成功了。那如何才能书写出这样一封合格的简历?我想有两点是不可或缺的因素。 第一,简历的内容要尽可能详尽,具体。使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么,你具有哪方面的能力,你所拥有的素质是否是他们所需的。有…
简历的分量有多重?
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
都说简历是求职时的第一块敲门砖,究竟简历的分量有多重? 在上月底中山举行的人才交流市场上,各公司企业招聘摊上,求职者的个人简历络绎不绝。笔者走访了多家招聘企业后发现:一般来说,有工作经验的求职人士不花太多心思在简历设计上,他们的简历比较简单,通常只有一两页,内容着重于把自己的工作经历、学历、联系方式等要点交待清楚。…
求职信中表示自己的“情”、“诚…
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
这里的“情”是指书信表达出来的感情,“诚”是指求职的诚意和自我介绍的记实,“美”则是指信写得漂亮。做到文情并茂。要使用人者看到你的求职信“一见钟情”,你不仅要展示“名”、“优”、“特”这些“硬本领”,而且还要利用“情”、“诚&…
履历表新主张
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如何准备一份完美的履历,攥住主管眼角下匆匆扫过的目光,将是争取下一次面试的关键?因此,太过粗糙缺乏完整性的履历表肯定会遭到淘汰的命运。 想象一位日理万机的人事主管,日程表排满了一堆会议,然后有必须看一堆应征信函,这可是相当头疼的事,如果他以主效率的眼角余光扫过每一份履历,而你的履历就在其中,应该如何写你的简历,才能攥住…
履历中如何显示实力?
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
1. 第一步当然是能清楚的讲述实力的履历表啰!如果你能把过去的工作经历确实列出,又能说服别人你的能力,就已经成功了一半。例如,你曾经是某公司的秘书,你可以以条列方式列出你以前的工作项目: 某某公司 总经理执行秘书 1998-2000 工作内容及职责: 1. 联络国外客户 2. 员工教育训练规划 3. 处理行政事务 4. 项目执行 5. 部门协调 6. 文件…
寄求职信,别忘了写明你的联系方…
2010-12-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
曾读到不少求职者的求职信或是求职履历,洋洋洒洒好几张纸,读罢使人“心潮澎湃”,一股想见一下这位求职者的念头涌上心头,无比强烈,可这手中的几张纸颠来倒去看个够也没找到联系的方法,猛然间想到联系方式(地址)可能留在了信封上,可信封早已在拆信时被随手丢弃了。有时遇到这种情形简直就只能是扼腕叹惜。 还有…
学会发现你的潜在优势
2010-12-09 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
简历,一种简洁而又灵活的文件,它正确地告诉潜在的雇主,你能够为他或她的公司做什么。 你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头著作,你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱,你也可以四处与人攀谈,到处拉关系,直至口干舌燥,筋皮力尽。 即使这样你也不可能看穿那些不可思议的奇迹般的毫不起眼的小东西,而正是它们吸引…
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