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简历制作简洁，容易收到实效
2011-01-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
绝对不要超过2页纸 　　据一项调查显示，招聘者进行初审时，平均在每份简历上花费的时间不到2分钟，一般会仔细阅读的材料不超过2页。 　　简洁醒目易收实效 　　一位人力资源专家认为，大学生之所以越来越注重包装求职简历，是因为他们不得不在激烈竞争中吸引眼球，但是却走向另一极端，冗长花哨不仅让人事经理心烦，而且会对应聘者的个…
时序型与功能型简历格式
2011-01-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
时序型格式 　　有许多职业指导和招聘的专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，以最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其它类型格式的一个特点是在罗列出的每一项职位下，你要说明你的 1）责任…
求职博客与博客求职
2011-01-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一、在模式上有区别： 　　求职博客是一种业务模式WEB2.0模式出来后，很多业界的朋友对于博客的应用做了大胆的尝试。求职博客作为其中的一种探讨，希望通过求职者更多信息的展示，让企业方对求职者有更多个性化的了解，以推动招聘双方的成功率。明显的功利诉求，它主张一种种瓜得瓜的商业价值。 　　博客求职，是指作为主体招聘模式的一…
“工作经验”栏里你是怎么填的？
2011-01-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。那么，你有工作经验吗？你又真正地得到了多少？我们结合多年的个人职业规划经验，从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。 　　职场广角镜： 　　人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应聘条件：…
个人简历小窍门
2011-01-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
现在，很多大公司已经使用电脑扫描对求职简历进行初选，这种新技术可能让你费尽脑汁地写 出来的简历还没送到人事部就已经被淘汰。如何让你递交的简历通过电脑扫描而不被扔进垃圾桶？ 下面的几个小窍门也许会对你有帮助。 　　首先，要让字迹清晰，最好用镭射打印机和白纸或浅色的纸打印简历。简历的字体最好选用Helvitica, Times Roman或C…
履历表的几项撰写技巧
2011-01-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
想在几百封条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你可以特别注意： 一、你是谁： 以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。 二、联络方式： 在履历表中一定要附上详细的联络方式，包…
绝世好简历要避免的十大错误
2011-01-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
怎么使你的履历变成第一流的履历？请避免以下10个常见错误： 　　1.过于关注工作职责 　　履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而…
做好八项内容简历回复率高
2011-01-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音： 一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。 二、每份简历的格式要…
商业语言增强简历效果
2011-01-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性…
北美求职简历十“不要”
2011-01-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在北美不管是申请会计、老师、首席执行官，或者是政府雇员等等，我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前，不仔细地检查一下，那可能就会错误百出，贻笑大方。所以在下次发出简历前，仔细地检查一下下面的这十个“不要”： 　　不要写上个人信息。 　　在北美求职简历上是不带私人信息的。不要把你的婚姻状况，年龄，种族，家…
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