海南人才招聘网

2011-07-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1、对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。　　2、提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。　　3、集中精力于具体的职业目标。　　4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。　　5、直奔主题，不要唠叨。　　6、不要写没有实力的空话。　　7、不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信…

手把手教你填好网上简历

2011-07-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: １．时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分.按时间顺序写的简历一般适用于以下…

人事部经理喜欢啥样的简历

2011-07-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人因为简历无法突出你的优势，频频被HR“过滤”掉，连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”，让我们先做一份优秀简历吧。　　什么是优秀简历? 　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀…

如何在简历中避免不利因素

2011-07-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的空白期：很多人在工作经历中有空白期，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999－2000&rdqu…

简历不必强求完美

2011-07-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

完美简历大赛难觅一份完美简历。近日，同济大学学生职业与发展协会组织了一场“完美简历大赛”的活动，然而学生精心制作出来的“简历作品”没有一份能被评为完美。　　简历硬伤一　徒有外表缺乏内涵　　在众多学生的简历中，一份以整页漂亮图片开头的简历引起了记者的注意，但是在座的几位人事主管都给了这份简历较差的…

简历中荣誉部分内容写作

2011-07-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

完成一份简历，你可能还需要列出以下一些内容：教育专业培训社会活动出版物奖励电脑技能个人兴趣爱好创建一个正确的教育状况选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。求职提示在许多情…

优质简历需巧妙包装

2011-07-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？　　要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历　…

简历“瘦身”两大策略

2011-07-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　在撰写简历的时候，不少求职者都存在这样一个误区——简历越繁复越好，似乎只有一份厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念并不正确。　　简历不“简”难以突出重围　　如果你现在急需一份工作，但对于自己的就业方向并不明晰，那么残酷的就业市场可能会让你不得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求职…

阻碍HR看你简历的6个原因

2011-07-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？　　阻碍HR看你简历的六个原因　　作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，…

求职成功潜规则：要经常刷新简历

2011-07-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。　　简历要与大公司沾边　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索　　到简历中出现以…

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