欢迎登录海南人才招聘网! 求职者登录 | 企业登录 或 免费注册
网站首页|手机访问|保存到桌面
  • 首 页
  • 找工作
  • 招人才
  • HR工具箱
  • 职场资讯
  • 招考公告
  • 海南招聘会
  • 职业培训
  • 校园招聘
  • 酒店招聘
  • 军人专栏
最新资讯海南人才网站群求职天地委托招聘南国家政劳务派遣政策专栏海南省就业局
网站首页 >职场资讯>求职天地>简历指南
简历中工作内容填写有讲究
2011-07-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则: 第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。 第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排…
新生设计简历"雷"倒毕…
2011-07-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“应聘职位:销售经理。待遇:一个月最少5000元。”在昨日开赛的湖北大学首届简历制作大赛上,大一新生王佩佩的简历设计一反常规,将待遇放在最前面,初生牛犊的气概雷倒了一些毕业生。 王佩佩表示,这样设计简历是为了明确应聘目标。与王佩佩类似,大一学生万晓丹设计的简历以黄色为封面,飘着手绘蓝条带,以展示热情奔放的性格。…
准备简历请注意七个不要
2011-07-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
节后求职高峰即将到来,人力资源专家提醒,准备简历,请注意七个“不要”: 不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要点,长度不要多于2页A4纸; 不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣爱好不会给你加分; 要把在学校的各科成绩单都…
简历别成博士买驴
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
即将踏入社会的大四毕业生手持很薄的简历“试水”招聘会,他们不再拿豪华的简历作为求职噱头,用人单位对此普遍表示欢迎。他们认为,“瘦身”后的简历减少了不必要的装饰,能一目了然地看到求职生的基本情况。   曾几何时,豪华简历这东西太厚,犹如博士买驴,翻开好几页还没见正文,三纸无驴,看了头晕,谁还有兴趣往下…
简历照片怎么拍
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。”   简历…
简历照片怎么拍
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。”   简历…
应聘外企什么样的求职简历易通过
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
  应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢?   柯达:内容符合职位要求的简历容易通过   柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位…
IT人写简历成功六大要素
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
  首先我不是说教,主要是说说我看到的简历中的问题,目的是让大家能写出更好的简历,争取更多的面试机会。我不是技术大牛,小coder一个,之所以负责招聘,是因为哥们创业,我是过来帮忙,对我比较信任。我说的简历问题只是个例,别看完了都往自己身上揽。这些天,收了无数简历,都看过了。职场专家说过,一份简历能让负责招聘的人看上30秒,…
简历自检“超级8问”
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
 简历多长才合适?   国内知名简历代写机构有途网的职业顾问认为,简历一般为一到两页,最多不宜超过三页,因为HR必须在小山似的应聘简历中筛选出合适人选,安排面试,洋洋洒洒数页简历难以让HR在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”,反而容易被淘汰出局。另外,不少公司认为,可以简练表达自己的员工,才能帮助公司高速…
简历高手总结的11不要原则
2011-07-13 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一、不要用词啰嗦,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。力求每个字都是仔细斟酌出来的。   二、不要没有数据支撑你的成绩。要用阿拉伯数字,这样易看到。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如,“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每…
首页 上一页 37 38 39 40 41 下一页 最后一页
  • 薪资查询
  • 职场讲坛
  • 劳动法苑
  • 趣味试题
  • 面试宝典
  • 简历指南
普通资讯
  • 海南王者天创通讯设备有限公司
  • 海南万诺水产科技有限公司
  • 三亚海湃勒思商业管理有限公司
  • 海南省途翼汽车销售有限责任公司
  • 海南菲诺食品有限公司
头条资讯
  • 海南王者天创通讯设备有限公司
  • 海南万诺水产科技有限公司
  • 三亚海湃勒思商业管理有限公司
  • 海南省途翼汽车销售有限责任公司
  • 海南菲诺食品有限公司
网站首页 | 关于海南人才招聘网| 关于聚才云网| 广告服务| 联系我们| 微信公众号| 付款方式| 法律申明 | 意见建议
联系地址:海南省海口市龙华区龙昆北路38号华银大厦6楼南国人力集团海南人才招聘网 联系电话:0898-66638118 业务咨询QQ:695920504
Copyright © 2005-2019 hnrczpw.com ☉ 海南人才市场现场招聘咨询电话:0898-66638118 网络招聘咨询电话:66638118 个人求职咨询电话:66638118 值班手机:13698919901 客服QQ:3349909897、1486935083 赣ICP备12003593号-3