公司简介
海南富德雨顺农业开发有限公司于2018年05月20日成立，公司先后获得“海南省热带作物标准化示范园”“高新技术企业”“海南省首批创新型中小企业”等荣誉。致力于发展海南热带现代农业全产业链模式，是一家集种植、加工、销售、农旅、研发、数据于一体的现代农业开发公司，正坚定走在海南热带高效农业领导品牌的路上。
招聘以下岗位
技术总监（热带水果种植） 1人
薪资范围：10K-15K
【岗位职责】
1.做好行业研究与动态关注，及时给公司提供种植及技术方向指导，技术提升与创新能力；
2.具备海南季节性病虫害防治的技术能力（百香果、火龙果、槟榔、无花果等果品）；
3.具备海南土壤改良改善的技术能力；
4.技术标准制定：建立和维护公司的技术标准体系，确保公司产品符合标准及质量要求；
5.团队组建与人员管理：负责技术团队的组建和日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核和激励等；
6.内部沟通与协作：内部各部门之间的协调、沟通与协作，确保公司各项工作的顺利推进。
【任职要求】
1.学历与年龄：本科及以上学历，25-45岁之间；
2.工作经验：具有5年以上的相关工作经验；
3.专业：农学、植物保护、农业资源与环境、园艺、土壤肥料等农业类专业优先；
4.熟悉果树种植、作物栽培、病虫害识别与防治等农业技术；
5.掌握作物栽培、农作物田间管理、土壤肥料等技术原理与实际操作；
6.具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，擅长协调团队的合作；
7.具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力，能够带领团队高效完成任务；
8.对市场有敏锐的洞察力，能够根据公司战略制定并实施技术创新和研发计划；
9.具备较强的学习能力和创新能力，能够紧跟行业发展趋势，引进和推广新技术；
10.能接受公司的文化及素质。
销售部负责人 1人
薪资范围：7K-10K
【岗位职责】
1.制定销售策略：根据公司整体战略和农业市场的发展趋势，制定农业产品的销售策略，包括市场定位、产品定价、渠道选择等，以确保销售目标的达成；
2.市场分析：深入研究农业市场，包括竞争对手、客户需求、行业趋势等，为销售策略的制定提供数据支持；
3.制定销售目标：根据公司战略，分解并制定年度、季度、月度的销售目标，并监控销售进度，确保销售计划的顺利执行；
4.新客户开发：积极拓展新客户，与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供合适的合作方案；
5.客户关系维护：定期与客户进行沟通，了解客户反馈，解决客户问题，维护良好的客户关系，促进长期合作；
6.市场活动组织：参与和组织各类市场活动，如展会、研讨会等，提升公司品牌知名度和影响力；
7.销售团队建设：负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队的专业能力和销售业绩；
8.销售流程优化：优化销售流程，提高销售效率，降低销售成本；
9.销售执行：监督销售团队执行销售计划，确保销售目标的达成；
10.费用控制：制定并控制销售预算，合理分配资源，确保销售活动的经济效益；
11.信息管理：收集和分析销售数据，为公司决策提供数据支持；
12.跨部门协作：与其他部门如植保部、采购部等保持密切沟通，确保销售活动的顺利进行。
【任职要求】
1.学历与年龄：本科及以上学历，25-45岁之间；
2.工作经验：从事水果销售行业3年以上经验；
3.专业：销售、贸易、商务等专业者优先；
4.熟悉掌握水果市场行情动态，根据时节及时做出合理的销售策略；
5.具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，擅长协调团队的合作；
6.具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力，能够带领团队高效完成任务；
7.对市场有敏锐的洞察力，能够根据公司战略制定并实施技术创新和研发计划；
8.具备较强的学习能力和创新能力，能够紧跟行业发展趋势，水果进出口贸易；
9.能接受公司的文化及素质。
无人机飞防手 2人
薪资范围：4K-7K
【岗位职责】
（一）无人机作业执行
1.依据基地生产计划，精准完成百香果、槟榔的无人机喷施农药、施肥任务，严格遵循技术总监制定的飞行高度、速度、药液/肥料用量、作业范围等参数，确保作物覆盖均匀、无漏喷；
2.作业前全面检查作物生长状态（如挂果情况、是否倒伏），规划最优飞行路线，提前规避槟榔树干、电力线等障碍物，防止无人机碰撞或作业遗漏。
（二）设备维护与管理
1.负责无人机及配套设备（电池、遥控器、药箱、喷头等）的日常巡检、清洁与保养。作业后需及时清理药箱残留药液、检查电池剩余电量及设备损耗情况，保障设备性能稳定；
2.定期对无人机进行GPS定位校准、电机转速调试等，发现故障立即报修或更换配件；建立并实时更新设备维护台账，详细记录保养时间、维修内容及配件更换情况。
（三）安全与规范操作
1.严格遵守无人机飞行安全规程，杜绝超视距飞行，避开人员密集区域，严禁在大风、雷雨等恶劣天气下作业，保障人身及设备安全；
2.配药时协助配药师核对药剂/肥料种类、浓度，按比例精准加注，避免错配、浪费；作业后按环保要求，规范处理剩余药液、肥料及包装废弃物，杜绝污染。
（四）数据记录与反馈
1.每次作业后，详细记录作业面积、飞行时长、用药/肥量等飞行参数，以及作物实时状态、作业效果，每周汇总形成作业报告，上报生产负责人或技术总监；
2.若作业后发现作物出现药害、漏喷导致病虫害扩散等异常情况，第一时间反馈至相关负责人，并协助排查原因，提供可行的改进建议，降低损失。
【任职要求】
1.学历与年龄：大专及以上学历，21-40岁之间；
2.工作经验：不限经验；
3.专业：不限专业，热爱无人机操作优先；
4.具有良好的沟通能力和执行能力；
5.具备较强的学习能力和创新能力，能够紧跟行业发展趋势，引进和推广新飞防技术；
6.能接受公司的文化及素质。
办公室文员 1人
薪资范围：4K-5K
【岗位职责】
1.行政管理：负责整个办公室的行政管理，协调各部门之间的工作，确保信息的有效传递和沟通；
2.日常运营维护：监督办公室的日常运营，包括设备维护、办公环境管理、文件管理等；
3.会议组织与管理：组织和安排各类会议，包括准备会议资料、安排会议场地、通知参会人员等；负责会议记录和会议纪要的编写，确保会议内容得到准确传达；
4.文件管理：负责文件的收发、登记、归档和保密工作；
5.人力资源管理：负责员工考勤、招聘、入职、离职等日常工作；
6.财务管理：负责办公室财务报销等工作；
7.接待与公关：接待来访客人，维护公司与外部合作伙伴的关系，做好公关工作；
8.卫生管理：监督办公室的卫生清洁工作，维护良好的办公环境；
9.团队建设与文化建设：参与企业文化建设活动，推动公司文化的传播与发展；
10.领导交办事项：及时完成领导交办的其他事项，确保工作质量和效率。
【任职要求】
1.学历与年龄：本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；年龄范围在25-45岁之间；
2.工作经验：具备2年以上办公室管理工作经验；
3.专业知识：掌握行政管理、企业管理、文秘、计算机应用等方面的专业知识。熟悉相关法规和行政事务程序；
4.技能要求：熟练运用各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握公文处理流程以及常用公文的写作。
公司福利：
1.入职购买五险一金，提供食宿，节日福利等 ；
2.月休4天，法定节假日；
3.优秀员工年终奖励，企业岗位需求优先内部晋升。
招聘邮箱：
435018589@qq.com
工作地点：
海南乐东
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