岗位职责：
1、日常的行政人事工作，员工的入离职等办理，日常考勤，档案管理等;
2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，
协作其他部门工作;
3、负责员工活动的组织和实施;
4、负责办公室的日常维护、行政选购等;
5、负责公司网络管理、维护，以及公司车辆的日常管理;
6、写作能力强，能独立撰写对内、对外相关文件；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，人力资源管理、行政管理、文秘相关专业优先；
2、有1-3年及以上人力资源相关经验；
3、中共党员、持有人力资源管理师证书者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力及出色的人际交往能力。


薪资待遇：
4000+/月，条件优秀可面议

福利待遇：
1、入职即买五险一金；
2、主要节假日过节费补贴；
3、高温补贴（4-10月）
4、工龄补贴
5、每年体检
6、其他福利（体检、团建、培训等）

简历投递：南国人力邮箱
邮件命名：
实习生：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位
非实习生：姓名+应聘岗位
联系电话：0898-36382793
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