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2021-07-24
427次
渠道经理
8K-12K/月
环境好
五险一金
交通方便
包食宿
管理规范
有年假
晋升快
生日福利
申请职位
工作性质全职
职位类别运营总监
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点海南省儋州市白马井镇吉报假日酒店B2(海南省/儋州/儋州周边)
联系方式
联系人:董文文
联系电话:
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-07-29
企业最近登录时间
职位描述
一、 代理商日常管理
1 、 积极贯彻落实领导交代的工作任务,配合领导的日常工作管理,提高团队效益。
2 、渠道培训:组织所辖 渠道相关人员 进行业务知识、产品、新业务、政策等培训;对所辖渠道 进行助销,提升渠道网点业绩 。
3 、 每天代理商发展量情况 进行电话沟通及现场走访 发展差的代理商 ,按周通报代理商周发展量。
4 、 渠道业务调度分析及政策管理 , 收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析(报表形式体现);协助渠道分析分解重点调度指标,审核渠道激励方案并落实月度执行情况。(每月初将相关指标分析报送 中心 ,月进度以报表形式体现)
5 、 渠道 巡检,每周至少巡检三家渠道,现场去了解渠道业务宣传、日常服务等 ,提出整改意见 ; 对于有沃店的渠道进行沃店巡检 , 务必门店宣传达到公司要求,同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。 做好渠道巡检日志。
6 、 渠道日常工作规范监督, 每天不少于 15% 发展和维系的用户进行回访, 对截留预存款,私拉乱接的不规范动作进行预警监督,对渠道不规范操作 进行 严惩 。
7 、 对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理(资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通 、码号申请、 客户虚拟网申请 )
8 、 对于代理商 辖区内 项目进行一一梳理,对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。
9 、 根据市场部反馈要求,通报代理商当月欠费及信控明细,续费率及欠费率达到公司要求。
10 、 促销活动:对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪;对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑
11、 根据中心需求提交各种宣传物料制作需求,并完成配送。 对于阶段性活动赠送的礼品根据 代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作,做到账实相符。
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