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大学生就业协议和劳动合同的异同
2019-02-21
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就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,具体是怎样的异同,下文将您详细讲解。 即将毕业的大学生将走出校园步入社会。在找工作的过程中,学校会给大学生下发就业协议书,等到学生落实工作后,有意愿录用的公司会主动要求签订大学生就业协议,那么,这份就业协议书和劳动合同有什么异同呢? 就业协议书与劳动合同相同点就是一经签定,都具备法律效力…
签订三方协议后违约有什么后果
2019-02-21
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就业协议书一经签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。那么违约的话会有什么后果呢? 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。 毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外…
毕业生三方协议有什么用?
2019-02-21
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每到毕业的时间,不少高校同学提前就开始找工作,更有不少人通过各种形式的校园招聘找到了理想的工作,与用人单位和学校签订了三方协议。虽然签订了三方协议,不少人却是迷迷糊糊,毕业生三方协议有什么用? 一、什么是三方协议? 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、…
职场陷阱的六个自我防范术
2019-02-21
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   据某专业网站进行的一次调查显示,70%的求职者遭遇过职场陷阱。试用期结束即失业、要工作先付钱、说是合同制却成劳务工……面对如此种种的职场陷阱,求职者自身防范很重要。在此,我们就六类常见职场陷阱的辨别应对给出提醒,以供参考。 学法律:不因“试用”丢权益 表现:公司终年招人,新进的人员换了一拨又一拨,试用期的结束意味着劳动关系的结束。原本用来增进相互了解而协商约定…
寒假兼职指南
2019-01-29
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 寒假已至,高校学生又将迎来长达一个月的假期。除了旅行、访友和宅在家之外,更多的大学生想通过参加寒假兼职,在赚取生活补贴之余,提升自我社会实践能力,也为自己毕业以后提升就业竞争力。有数据显示,我国每年在校大学生4000多万,其中有近6成学生有兼职意愿。假期兼职应该如何寻找?兼职时应该注意哪些事项?本期业周刊将为您解读。       兼职种类     每到寒假,特别是过…
职场“打杂”心态不可取
2019-01-29
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实习是检验大学生在校期间所学知识的最好机会,也是大学生进入社会前的训练营,不能仅仅只为应付学校安排的实习鉴定这一关而随意对待。     1.实习期间干琐碎工作不值     在实习时,大学生要以主动、积极的心态去学习职场规矩,不要指望企业精心照顾自己。实习重点并不在于该学什么职业技能,而很长一段时间内在于学习职场的规则。这些规则在求职过程中非常重要,面试时主考官主要观察的是毕业生的举…
你的经历那么多,怎么写在简历中…
2019-01-29
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如何使你的简历让别人眼前一亮?     如何使你的工作经历让HR对你刮目相看?     如何写出你在工作过程中不可小觑的价值? 这是门学问,你得学!春招在你还在呲着牙过大年的时候已经来临,别被别人装睡的样子欺骗了,他们早就开始改简历、投简历。今天,派派教你把经历写出高逼格的味道,希望这篇文章叫醒的不只是你的身躯,还有你的大脑。      工作经验或工作经历是个人…
什么是职场空白期
2019-01-29
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找工作并不容易,但如果你被解雇了,那么在你获得成功的路上就又多了一道需要跨越的关卡。虽然工作面试中有不可预见的事情,但可以肯定的是你一定要解释你简历上的空白期。“你总是会被问到这个问题的——尤其是在你没准备好的时候,”《职业主义:获得令人满意职业的聪明方法》的作者奥唐纳。以下是如何自信的回答这个问题的方法: 要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 被解雇是有很多原…
什么心态容易找到好工作?
2019-01-29
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 职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中的。     职业多数情况下是一种无法逃避的选择,而职业生涯策划则是一种建筑在现实,理想和梦想之上的管理艺术。     四种心态容易找到梦想工作 &nbs…
这3个幼稚的职场心理,你千万不要…
2019-01-21
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1.总想憋个大招,一鸣惊人 想要证明自己是好事,但证明自己也要讲究方法。职场不是一个逞英雄的地方,这里任何一项成就,都一定是团队合作的结果。 我犯过“憋大招”的毛病。有一次团队内部开会,因为我不喜欢同事之前的提案,所以自己私下里做了一套方案出来。这个事情我事先没有告诉过任何人,直到大老板来开会我才第一次拿出来。 方案的效果不错,但会议结束后我的老板却语重心长地跟我说,以后不要这样做…
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