岗位职责：
1、负责公司本部及劳务派遣/外包员工的入、离职手续办理；
2、负责整理、建立劳务派遣/外包员工劳动合同及个人档案台账；
3、负责劳务派遣/外包员工关系处理（续签、转岗等）；
4、负责公司本部及劳务派遣/外包员工每月社保、公积金的增加、减少及调整；
5、负责劳务派遣/外包员工工资核算；
6、负责处理派遣/外包员工的劳动争议及劳动纠纷等；
7、包括但不限于招投标信息的搜集、整理、项目的跟踪及相关手续的办理并制作标书，跟踪投标中标结果并收集中标结果文件，跟进投标后续工作，包括评审结果及保证金的退还等工作；
8、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历优先，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、具备一年以上人力资源工作经验，熟知劳动法及相关法律法规；
3、中共党员、持有人力资源管理师证书者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力及出色的人际交往能力；
5、持有C1驾照者优先。

薪资待遇：
3500-4000/月，条件优秀可面议

福利待遇：
1、入职即买五险一金；
2、主要节假日过节费补贴；
3、高温补贴（4-10月）
4、工龄补贴
5、每年体检
6、其他福利（体检、团建、培训等）

简历投递：南国人力邮箱
邮件命名：
实习生：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位
非实习生：姓名+应聘岗位
联系电话：0898-36382793
公司地址：海口市龙华区城西镇金盘路28号海南互联网＋众创中心2楼南海网人力